O platformnem delu na 10. 12. 2021, svetovni dan človekovih pravic

E-novica št. 71/2021 (10. 12. 2021): O platformnem delu na 10. 12. 2021, svetovni dan človekovih pravic

  1. december je svetovni dan človekovih pravic v spomin na dan, ko je Generalna skupščina OZN leta 1948 v Parizu sprejela Splošno deklaracijo človekovih pravic. ZSSS ga letos obeležuje z ozaveščanjem o načinu in o pogojih dela platformnih delavk in delavcev. Prihajajo večinoma iz ranljivih skupin družbe in pogosto ne poznajo sindikalnega dela in svojih pravic. Preko več kot 500 platform že dela vedno več ljudi. Evropska konfederacija sindikatov (ETUC) zahteva predpise, ki bodo uredili njihov delovno-pravni položaj in seveda tudi varnost in zdravje pri delu. Njena dolgoletna prizadevanja so obrodila prvi konkreten rezultat. Včeraj, 9. 12. 2021 je bil objavljen predlog EU direktive o izboljšanju delovnih razmer v platformnem delu. Predlog pozdravljamo! Toda proces njenega sprejemanja bo še dolg.Tudi ZSSS opozarja na nujnost ureditve položaja platformnih delavcev. Predsedstvo ZSSS je novembra 2021 sprejelo resolucijo “Za poštene delovne pogoje v platformnem gospodarstvu”. V njej je napovedalo: “Zavzemali se bomo za oblikovanje določb o dostojnih delovnih pogojih in potrebni zaščiti tako na področju socialne varnosti kot na področju varnosti in zdravja pri delu.”

    ZSSS je v letih 2020-2021 partner v projektu avstrijskih sindikatov DIDANET, posvečen digitalizaciji in njenim izzivom in ​​priložnostim na trgu dela, kamor sodi tudi platformno delo.

    Na letošnji svetovni dan človekovih pravic je ZSSS v obliki spletne okrogle mize organizirala webinar z naslovom “Platformno delo – sanjska fleksibilnost ali izkoriščanje najšibkejših?”  o prihodnosti dela v luči platformnega dela in njegovega pomena za zaposlitve, socialno varnost in način opravljanja dela.

    Ozavestimo, kaj pomeni platformno delo za delavske pravice na trgu dela! Bodimo solidarni do platformnih delavcev!

    Več na naslednjih povezavah:

  • Resolucija predsedstva ZSSS, sprejeta na 32. seji z dne 16. 11. 201: Za poštene delovne pogoje v platformnem gospodarstvu na tej povezavi
  • O projektu DIDANET (DIGITAL DANUBE NETWORK) avstrijske zveze sindikatov ÖGB in ZSSS na tej povezavi
  • Sporočilo Evropske komisije v slovenščini: Predlogi Komisije za izboljšanje delovnih pogojev oseb, ki delajo prek digitalnih platform dela in povezava na predlog direktive (v angleščini) z dne 9. 12. 2021 o izboljšanju delovnih razmer v platformnem delu (COM(2021) 762 final na tej povezavi

Dodatno:

13/2024 e-novica ZSSS (22. 2. 2024): Francosko-nemški veto na direktivo o izboljšanju delovnih pogojev pri platformnem delu

Kdaj ni potrebno samotestiranje za COVID-19 ob prihodu na delo?

E-novica ZSSS 70/2021 (9. 12. 2021): Kdaj ni potrebno samotestiranje za COVID-19 ob prihodu na delo? 

Tokrat vam posredujemo mnenje Pravne službe ZSSS, ali je res ob prihodu na delo potrebno samotestiranje na COVID-19, čeprav delavec izpolnjuje druge pogoje PCT.

Povzetek mnenja: “Delavcem, ki so cepljeni, preboleli ali testirani z veljavnim testom HAG ali PCR, se ob prihodu na delovno mesto ni potrebno še dodatno samotestirati v skladu z Odlokom o začasnih ukrepih za preprečevanje in obvladovanje okužb z nalezljivo boleznijo COVID-19 .”

Celotno stališče Pravne službe ZSSS na tej povezavi

Odlok o začasnih ukrepih za preprečevanje in obvladovanje okužb z nalezljivo boleznijo COVID-19 na tej povezavi

Ustavno sodišče o načinu izpolnjevanja pogoja PCT v organih državne uprave

Ustavno sodišče o načinu izpolnjevanja pogoja PCT v organih državne uprave

E-novica ZSSS št. 69/2021 (7. 12. 2021): Ustavno sodišče o načinu izpolnjevanja pogoja PCT v organih državne uprave

Obveščamo vas, da je 29. 11. 2021 Ustavno sodišče Republike Slovenije na pobudo Policijskega sindikata Slovenije odločilo o zahtevi za oceno ustavnosti in zakonitosti 10.a člena Odloka o načinu izpolnjevanja pogoja prebolevnosti, cepljenja in testiranja (PCT) za zajezitev širjenja okužb z virusom SARS-CoV-2, ki je določal, da morajo zaposleni v organih državne uprave, za opravljanje nalog na delovnem mestu, v prostorih delodajalca ali v prostorih drugega organa državne uprave, izpolnjevati pogoj prebolevnosti ali cepljenja (pogoj PC). Testiranje zanje torej ne bi zadoščalo.

Presodilo je, da je bil vladni odlok v neskladju z ustavo. Ustavni sodniki so ugotovili, da je pogoj PC primerljiv z uvedbo obveznega cepljenja, kar pa bi bilo treba urediti v skladu z zakonom o nalezljivih boleznih.

Kot je znano, je Ustavno sodišče, da bi preprečilo nepopravljivo škodo v času do svoje dokončne odločitve, 30. 9. 2021 začasno prepovedalo uporabo 10.a člena Odloka, ki bi se sicer moral uveljaviti 1. 10. 2021

Odločba ustavnega sodišča z dne 29. 11. 2021 na tej povezavi
Odlok o načinu izpolnjevanja pogoja prebolevnosti, cepljenja in testiranja za zajezitev širjenja okužb z virusom SARS-CoV-2 na tej povezavi
Odločba USRS o začasnem zadržanju 10.a člena odloka z dne 30. 9. 2021 na tej povezavi

Spremembe in dopolnitve dveh predpisov varnosti in zdravja pri delu

E-novica ZSSS št. 68/2021 (3. 12. 2021): Spremembe in dopolnitve dveh predpisov varnosti in zdravja pri delu

V Uradnem listu Republike Slovenije št. 181 z dne 19. 11. 2021 so bile objavljene spremembe in dopolnitve dveh predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu:

  1. Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o osebni varovalni opremi, ki jo delavci uporabljajo pri delu na tej povezavi 
  2. Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o minimalnih zahtevah pri zagotavljanju zdravstvene oskrbe posadke na ladjah na tej povezavi

Posebej opozarjamo na priloge.

Čistopisa teh dveh pravilnikov:

  1. Pravilnik o osebni varovalni opremi, ki jo delavci uporabljajo pri delu na tej povezavi
  2. Pravilnik o minimalnih zahtevah pri zagotavljanju zdravstvene oskrbe posadke na ladjah na tej povezavi

Poročilo o izvedbi webinarja “Standardizacija – pomembna je tudi za sindikate”, 30. 11. 2021

Poročilo o izvedbi webinarja  “Standardizacija – pomembna je tudi za sindikate”, 30. 11. 2021

E-novica ZSSS št. 67/2021 (2. 12. 2021): Poročilo o izvedbi webinarja  “Standardizacija – pomembna je tudi za sindikate”, 30. 11. 2021

Kot smo vas obvestili v naših e-novicah 56/2021, 59/2021 in 61/2021, je bil 30. 11. 2021 na platformi ZOOM webinar “Standardizacija – pomembna je tudi za sindikate” v organizaciji ZSSS, ETUC in DVILJ. Webinar je bil dvojezičen, zato smo poskrbeli za simultano prevajanje v slovenščino.

Zanimanje za naš webinar nas je razveselilo, saj je na njem sodelovalo rekordnih 204 udeležencev! Med njimi je bilo veliko strokovnih delavcev za varnost pri delu, ki bodo, kot smo napovedali v e-novici 59/2021, v naslednjih dneh prejeli potrdilo o točkah za usposabljanje.

Udeleženci so pohvalili prispevke vseh slovenskih in evropskih predavateljev. Izvedeli smo, kaj standardi sploh so, kako nastajajo mednarodni in kako slovenski standardi ter kako so zajeti v slovenske predpise. Izvedeli smo tudi, kako standardi lahko pomagajo delavcem na delovnih mestih. Posebno pozornost smo namenili slovenskemu standardu SIST ISO 45.001, ki je najpomembnejši na področju varnosti in zdravja pri delu. Izvedeli smo, da certifikata zanj delodajalec ne more pridobiti brez aktivnega sodelovanja delavcev in njihovih predstavnikov. Slišali smo nasvete in priporočila za delavske zaupnike za varnost in zdravje pri delu.

Namen webinarja je bil ozaveščanje o vlogi tehničnih standardov in spodbuda Slovencem in posebej delavskih predstavnikom, naj sodelujemo pri pisanju standardov, da bi ti res bili v pomoč delavcem. Predsednica Sindikata Mladi plus Tea Jarc nam je v ta namen predstavila svojo pozitivno izkušnjo pri nastajanju mednarodnega pred-standarda o pripravništvu mladih.

Gradiva in predavanja z webinarja so objavljena na tej povezavi

ZSSS za ratifikacijo konvencije ILO št. 190 o odpravi nasilja in nadlegovanja v svetu dela

ZSSS za ratifikacijo konvencije ILO št. 190 o odpravi nasilja in nadlegovanja v svetu dela

E-novica ZSSS 66/2021 (26. 11. 2021): ZSSS za ratifikacijo konvencije ILO št. 190 o odpravi nasilja in nadlegovanja v svetu dela

Tokrat vas obveščamo, da je ZSSS ob mednarodnem dnevu boja proti nasilju nad ženskami 25. 11. 2021 vlado in ministrstvo za delo pozvalo k ratifikaciji konvencije ILO št. 190 o odpravi nasilja in nadlegovanja v svetu dela.

Mednarodna organizacija (ILO) jo je sprejela na svojem 108. zasedanju 21. 6. 2019. Je prvi mednarodni instrument, ki določa specifične, splošno uporabne standarde za obravnavanje nadlegovanja in nasilja, povezanega z delom, ter opredeljuje ukrepe, ki jih morajo sprejeti države. Cilj Konvencije in spremljajočega Priporočila je vzpostaviti vključujoč, celosten in spolno občutljiv pristop za preprečevanje in odpravljanje nasilja in nadlegovanja v svetu dela.

Konvencija začne veljati, ko jo ratificira zadostno število držav. Že velja, ker jo je do danes  ratificiralo devet držav (Argentina, Ekvador, Fiji, Grčija, Italija, Mauritius, Namibija, Somalija in Urugvaj).

ZSSS je vlado prvič pozvala k ratifikaciji že 24. 11. 2020. Razlog za odlaganje ratifikacije je menda na EU. Ker je namreč EU pristojna za področja, ki jih obravnava Konvencija 190, je treba menda najprej na ravni EU odstraniti vse pravne ovire za njeno ratifikacijo s strani držav članic EU. Že leta 2020 je bil zato pripravljen predlog sklepa Sveta EU o pooblastitvi držav članic, da v interesu Evropske unije ratificirajo Konvencijo Mednarodne organizacije dela o nasilju in nadlegovanju, 2019 (št. 190). A sklep še ni sprejet. Opazili pa smo, da sta kljub temu konvencijo že ratificirali Grčija in Italija.

ZSSS je tokrat pozvala Vlado RS, da kot predsedujoča Svetu EU stori vse, kar je potrebno za sprejem omenjenega sklepa, ki bo vsem državam v EU omogočil ratifikacijo. Pozvala je tudi k takojšnjim dejanjem za slovensko ratifikacijo.


Dodatno:

16/2024 e-novica ZSSS (8. 3. 2024): Ob 8. marcu poziv ZSSS k ratifikaciji konvencije ILO št. 19

Odgovor MDDSZ z dne 3. 12. 2021 na poziv ZSSS k ratifikaciji na tej povezavi

Neuraden prevod konvencije št. 190 na tej povezavi.
Seznam držav, ki so že ratificirale ILO c 190 na tej povezavi
Prvi poziv ZSSS za ratifikacijo iz leta 2020 na tej povezavi
Poziv ZSSS z dne 24. 11. 2021 na tej povezavi
E- novice ZSSS o konvenciji ILO št. 190: 35/2019, 3/2020 in 72/2020
Predlog SKLEPA SVETA o pooblastitvi držav članic, da v interesu Evropske unije ratificirajo Konvencijo Mednarodne organizacije dela o nasilju in nadlegovanju, 2019 (št. 190) na tej povezavi

 

Seznam držav, ki so ILO konvencijo št. 190 že ratificirale

Konferenca 1. 12. 2021: Prihodnost je tu: varnost in zdravje pri delu

Konferenca 1. 12. 2021: Prihodnost je tu: varnost in zdravje pri delu

E-novica ZSSS 65/2021 (24. 11. 2021): Konferenca 1. 12. 2021: Prihodnost je tu: varnost in zdravje pri delu

Obveščamo vas, da bo v okviru slovenskega predsedovanja svetu EU 1. 12. 2021 od 9.00 do 16.30 na videokonferenčni platformi ZOOM dogodek z naslovom PRIHODNOST JE TU: VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU. Tolmačenje v slovenščino je zagotovljeno. Kotizacije ni. Namenjena je vsem, ki jih zanima področje varnosti in zdravja pri delu. Za udeležbo je strokovnim delavcem za varnost pri delu za strokovno usposabljanje zagotovljenih 13 točk. Registracija se zaključi 30. 11. 2021.

O čem bo na videokonferenci govora? Pandemija je krepko posegla v delovna okolja, tako z vidika same organizacije dela kot z vidika krepitve zavedanja, da sta varnost in zdravje pri delu ključna dejavnika uspešnosti gospodarstva. Varna in zdravju neškodljiva delovna okolja so v (post)pandemičnem obdobju  pomembnejša kot kadar koli prej. Na konferenci bo skozi ugotovitve raziskav, analize politik in praks govora o prednostih, a tudi pasteh dela na daljavo, o pravici do odklopa in zasebnosti – še zlasti na delovnih mestih, na katera vedno bolj posega umetna inteligenca. Pandemija nam je ponudila priložnost, da v delovnih okoljih prevetrimo marsikatero ustaljeno prakso ali način razmišljanja, morda celo predrugačimo pogled na prednostne naloge. Zato bodo slovenski in evropski govorniki z različnih stališč spregovorili o možnih poteh razvoja varnosti in zdravja pri delu. Med njimi bosta tudi predstavnika ZSSS in ETUC.

Vabljeni!

Spletna stran konference na tej povezavi
Program konference na tej povezavi
Registracija do 30. 11. 2021 na tej povezavi

E-orodje o nevarnih kemičnih snoveh – Moj kemijski priročnik

E-orodje o nevarnih kemičnih snoveh – Moj kemijski priročnik

E-novica ZSSS št. 64/2021 (19. 11. 2021): E-orodje o nevarnih kemičnih snoveh – Moj kemijski priročnik

Tokrat vas opozarjamo, da vam je na voljo bralcu prijazno in v slovenščino prevedeno novo brezplačno e-orodje Moj kemični priročnik o nevarnih kemičnih snoveh, s katerimi se delavci srečujejo na svojih delovnih mestih. Pripravila ga je Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu EU OSHA, v slovenščino pa prevedla Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo Univerze v Ljubljani. Našli boste nasvete, kako zmanjšati nevarnosti za varnost in zdravje pri delu, povezane z nevarnimi snovmi in kemičnimi izdelki na delovnem mestu v vašem podjetju.

Začnete lahko z zelo kratkim vprašalnikom (hitri začetek) s sedmimi vprašanji ali pa takoj začnete z bolj podrobnim vprašalnikom, ki vsebuje 36 vprašanj. Če boste izpolnjevali daljši vprašalnik, lahko svoje odgovore shranite in nadaljujete pozneje. Ko boste izpolnili daljši vprašalnik, boste lahko natisnili poročilo Moj kemijski priročnik, ki bo vključeval vaše odgovore, seznam opravil ter priporočila za dobre prakse in ukrepe.

E-orodje o nevarnih kemičnih snoveh vam podaja pregled nevarnosti nevarnih kemičnih snovi in kemičnih izdelkov, ki jih uporabljate na delovnih mestih v svojem podjetju, za varnost in zdravje pri delu. Glede na vaše odgovore boste prejeli prilagojene nasvete za svoje podjetje o tem, kako izvajati dobre prakse in ukrepe ter upoštevati ustrezna pravila in predpise. Če boste sprejeli priporočene ukrepe, boste učinkovito zmanjšali tveganja, ki jih povzročajo nevarne snovi in kemični izdelki v vašem podjetju. Našli boste tudi glosar, seznam priporočil in kontrolni seznam, kaj vse velja preveriti v zvezi z nevarnimi snovmi – Moj kemijski vodnik (checklist overview).

Moj kemični priročnik na tej povezavi

Vabljeni k ogledu! Opozorite na novo e-orodje tudi svojega delodajalca in njegovega strokovnega delavca za varnost pri delu!

Pritožba zaradi kršitve Konvencije ILO št. 155 o varstvu pri delu, zdravstvenem varstvu in delovnem okolju

Pritožba zaradi kršitve Konvencije ILO št. 155 o varstvu pri delu, zdravstvenem varstvu in delovnem okolju

E-novica ZSSS 63/2021 (17. 11. 2021): Pritožba zaradi kršitve Konvencije ILO št. 155 o varstvu pri delu, zdravstvenem varstvu in delovnem okolju

Bralci e-novic ZSSS za delavske zaupnike za varnost in zdravje pri delu veste, kolikokrat je ZSSS odgovorne na ministrstvih za zdravje in za delo pozvala k sprejemu Pravilnika o poklicnih boleznih. Slovenija bi postopek priznavanja poklicne bolezni poklicno obolelim delavcem morala določiti s predpisom že zato, ker je leta 1992 ratificirala Konvencijo ILO št. 155, ki jo k temu zavezuje. V letu 2021 poteka okroglih 30 let, odkar ni tega predpisa. Predstavnica Ministrstva za zdravje (MZ) pa je septembra 2021 pri pripravah na sprejem drugega triletnega akcijskega načrta naznanila, da MZ pravilnika ne namerava pripraviti niti do konca leta 2023, čeprav je to njegova obveznost na podlagi točke 2.1.1. Resolucije o nacionalnem programu varnosti in zdravja pri delu 2018–2027.

Obveščamo vas, da je zato 17. 11. 2021 ZSSS kot interesno združenje delavcev v skladu s 24. členom Ustave Mednarodne organizacije dela – ILO na ILO naslovila pritožbo proti Republiki Sloveniji zaradi kršitve 11. člena Konvencije  št. 155 o varstvu pri delu, zdravstvenem varstvu in delovnem okolju iz leta 1981.  Kršenje ratificirane konvencije ILO škoduje ugledu Slovenije v mednarodni skupnosti.

Gre za to, da od leta 1992, ko je bila ratificirana Konvencija št. 155, Slovenija ni imela v praksi delujočega predpisa za določitev in uporabo postopka za prijavljanje poklicnih bolezni. Edina izjema je od leta 1997 dalje postopek za prijavljanje azbestnih poklicnih bolezni. Ker ni določenega postopka za prijavljanje oziroma ugotavljanje večine poklicnih bolezni, je njihovo preprečevanje neučinkovito in nesistematično.

ZSSS je v pritožbi pozvalo, naj Administrativni svet ILO  v skladu z Ustavo ILO imenuje Preiskovalno komisijo, ki bo preučila pritožbo in v nadaljevanju poročala. Ta Preiskovalna komisija naj  priporoči korake, potrebne v zvezi s pritožbo ter zanje določi časovni okvir. Generalni direktor MOD/ILO naj objavi in posreduje poročilo Preiskovalne komisije Administrativnemu svetu MOD/ILO in Vladi Republike Slovenije. Generalni direktor MOD/ILO naj pritožbo posreduje na Meddržavno sodišče v Haagu (International court of justice – ICJ) v primeru, da Vlada Republike Slovenije ne bo najkasneje v treh mesecih sprejela priporočil iz poročila Raziskovalne komisije.

  • Besedilo konvencije ILO št. 155 v slovenščini in angleščini na tej povezavi
  • spremni dopis k pritožbi v angleščini na tej povezavi
  • Obrazec pritožbe (v angleščini) na tej povezavi
  • E-novice ZSSS s pozivi samo v letih 2018-2021 ministrstvoma za zdravje in delo, naj pripravita Pravilnik o poklicnih boleznih 13/201821/2018, 21/2019, 26/2020, 20/2021
  • Resolucija o nacionalnem programu varnosti in zdravja pri delu 2018–2027 na tej povezavi
  • Prvi odgovor ILO z dne 15. 12. 2021 na tej povezavi

_________________________________________________

Dodatno:

2/2023 e-novica ZSSS (18. 1. 2023): Pritožbeni postopek ZSSS na ILO se bliža koncu

MDDSZ 10. 1. 2023 zaproša ILO za podaljšanje roka za spravljanje med ZSSS kot prijaviteljem kršitve in Vlado RS kot kršiteljico:

63/2022 e-novica ZSSS (22. 12. 2022): Poročilo o delu v 2022 in srečno 2023!

Obvestilo ILO 8. 7. 2022, da se je postopek ugotavljanja kršitve začasno ustavil, ker je Vlada RS sprejela postopek poravnave z ZSSS, na tej povezavi

15/2022 e- novica ZSSS (14. 4. 2022): ILO začela postopek ugotavljanja kršitve konvencije št. 155

9/2023 e-novica ZSSS (27. 2. 20023): Pravilnik o poklicnih boleznih objavljen v Uradnem listu RS

Nagrade Avgusta Kuharja 2021 za izjemne dosežke v stroki varnosti in zdravja pri delu

Nagrade Avgusta Kuharja 2021 za izjemne dosežke v stroki varnosti in zdravja pri delu

E-novica ZSSS 62/2021 (16. 11. 2021): Nagrade Avgusta Kuharja 2021 za izjemne dosežke v stroki varnosti in zdravja pri delu

Obveščamo vas, da so bile 16. 11. 2021 podeljene nagrade in priznanja Avgusta Kuharja za leto 2021 za izjemne dosežke v stroki varnosti in zdravja pri delu. Podelitev je bila ob zaključku webinarja »Za varna delovna mesta 2021« v organizaciji Zbornice varnosti in zdravja pri delu in Zveze društev varnostnih inženirjev Slovenije ter v sodelovanju z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Inšpektoratom RS za delo. Namen podeljevanja nagrad in priznanj Avgusta Kuharja je promocija dosežkov stroke za varnostno kulturo. Dobitnike je nagovorila tudi državna sekretarka Mateja Ribič iz MDDSZ.

Alojz Pšaker je prejel nagrado Avgusta Kuharja za življenjsko delo in Peter Kočman nagrado Avgusta Kuharja za najboljše magistrsko delo magistra inženirja tehniške varnosti. Priznanja Avgusta Kuharja pa so prejeli Branko Brišnik (Celje), Marjan Lukežič (Ljubljana), Miran Gabrijelčič (Severnoprimorska regija), Miša Biro (Ptuj) in Marjeta Novinšek (Velenje).

Čestitamo!

Slavnostna brošura z utemeljitvami podeljenih nagrad in priznanj 2021 na tej povezavi

Spletna stran Fundacije Avgusta Kuharja z utemeljitvami vseh podeljenih nagrad in priznanj v obdobju 1997-2021 na tej povezavi

Program webinarja “Za varna delovna mesta 2021” na tej povezavi

Vabljeni k ogledu!