E-novica ZSSS št. 3/2025 (13. 1. 2025): Javni razpis za sofinanciranje projektov ohranjanja poklicnega zdravja in promocije zdravja na delovnem mestu

Obveščamo vas o javnem razpisu Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) za sofinanciranje preventivnih projektnih programov ohranjanja poklicnega zdravja in promocije zdravja na delovnem mestu za obdobje od leta 2025 do leta 2027.

Vlogo za sofinanciranje projekta lahko vloži posamezen delodajalec oziroma združenje, ki predstavlja delojemalsko ali delodajalsko stran. Rok za vložitev vloge je 17. 2. 2025.

Predmet razpisa je sofinanciranje preventivnih projektnih programov ohranjanja poklicnega zdravja in promocije zdravja na delovnem mestu za obdobje od leta 2025 do leta 2027, ki obsegajo sistematične ciljane aktivnosti in ukrepe, ki jih prijavitelj izvaja zaradi ohranjanja in krepitve telesnega, duševnega in socialnega zdravja delavcev.

Razpis je objavljen v Uradnem listu RS in na spletni strani ZZZS:

• Uradni list RS: Javni razpis za sofinanciranje preventivnih projektnih programov ohranjanja poklicnega zdravja in promocije zdravja na delovnem mestu za obdobje od leta 2025 do leta 2027 
• Spletna stran ZZZS: Javni razpis za sofinanciranje preventivnih projektnih programov ohranjanja poklicnega zdravja in promocije zdravja na delovnem mestu za obdobje od leta 2025 do leta 2027

E-novica ZSSS št. 2/2025 (7. 1. 2025): Konferenca “Zdravi odnosi, varno delo: za delovna mesta brez nasilja in nadlegovanja”

Na prošnjo Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti vam posredujemo vabilo na brezplačno konferenco “Zdravi odnosi, varno delo: za delovna mesta brez nasilja in nadlegovanja”, ki bo v sredo, 29. januarja 2025 v Kongresnem centru Brdo pri Kranju. 

Na konferenci bodo govorili o nasilju in nadlegovanju v svetu dela. Na oba pojava bodo pogledali s pravnega, sociološkega, kadrovskega, sindikalnega, delodajalskega, izkustvenega ter zornega kota varnosti in zdravja pri delu. Predstavili bodo tudi primer dobre prakse – izkušnje Delovne skupine za nenasilje v zdravstveni in babiški negi. Udeleženke in udeleženci bodo lahko dobili tudi svoj izvod priročnika o nasilju in nadlegovanju na delovnem mestu, ki ga je za delodajalce pripravil Mednarodni urad za delo, za slovenske razmere pa prilagodilo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.

Kotizacije ni, udeležba na dogodku je brezplačna. Kljub temu pa so prijave obvezne – neprijavljenim, žal, ne bodo mogli zagotoviti udeležbe. Prijave sprejemajo najkasneje do 20. januarja oziroma do zapolnitve prostih mest po načelu zgodnejših prijav. Prijavite se lahko na povezavi https://gov-ankete.si/ZdraviOdnosi2025.

Program konference

E-novica ZSSS št. 1/2025 (6. 1. 2025): Preživeti zastoj srca na delovnem mestu – kampanja AWARE

Na prošnjo Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti vam posredujemo vabilo:

“V ponedeljek, 13. januarja 2025, bo med 11.00 in 13.00, potekal dogodek, ki bo predstavljal uradni začetek kampanje AWARE.

V Evropi vsako leto preživi le 8 odstotkov od 345.000 ljudi, ki doživijo zunajbolnišnični srčni zastoj. Delovno okolje je pomemben dejavnik, saj imajo hud stres, fizični napori in nevarni pogoji dela ključno vlogo pri zdravju srca in ožilja.

Pobudniki kampanje AWARE bodo lobirali za boljšo in enotnejšo zakonodajo na področju prve pomoči v Evropi, pa tudi za usklajeno usposabljanje in druge ukrepe, namenjene izboljšanju stanja na tem področju.

Dogodek, ki bo 13. januarja 2025 potekal v Evropskem parlamentu, lahko spremljate tudi preko spleta. V zgornji najavi dogodka je QR koda, s pomočjo katere se lahko registrirate.

Vabimo vas, da informacijo o kampanji AWARE delite naprej ter podprete to pomembno prizadevanje, usmerjeno v povečanje stopnje preživetja tistih, ki doživijo srčni zastoj na delovnem mestu.”

E-novica ZSSS št. 56 (19. 12. 2024): Poročilo o delu v 2024 in Srečno 2025!

Spoštovani naročniki e-novic ZSSS za delavske zaupnike za varnost in zdravje pri delu!

Leto 2024 je naokrog in kot vsako leto vam ob njegovem zaključku poročamo o svojem delu.

Poslali smo vam 56 e-novic o vsem aktualnem na področju varnosti in zdravja pri delu. Najdete jih v našem arhivu na tej povezavi. Poročali smo vam o pomembnih dogodkih ter o nastajajočih in novih predpisih za varnost in zdravje pri delu, posredovali smo vam vabila na brezplačna usposabljanja ministrstev za delo in za zdravje, obeležili smo nacionalne in mednarodne dneve ozaveščanja za več varnostne kulture, obveščali smo vas o tematskih številkah glasila ZSSS Delavska enotnost o varnem in zdravem delu, ki ste jih lahko kupili tudi preko e-trgovine ZSSS, seznanjali smo vas s sporočili vseh najpomembnejših nacionalnih in mednarodnih kampanj, pa tudi o smernicah za varno delo – npr. med vročinskimi valovi. Brez dvoma nas je v preteklem letu posebej zanimalo, kako se izvajata in uresničujeta dva pravilnika, za katera je bila odločilno zaslužna prav ZSSS: Pravilnik o poklicnih boleznih in Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen. Ko bosta polno uveljavljena, bo brez dvoma prišlo do odločilnih premikov na bolje na slovenskih delovnih mestih.  Da bi pospešili njuno uveljavitev v praksi smo na državne organe naslavljali pozive in predloge rešitev in inšpekcijo dela usmerjali tja, kjer ju kršijo. Tako bo tudi v letu 2025!

Spoštovani bralci naših novic! Ob zaključku leta 2024 se vam zahvaljujemo za vašo pozornost in zvestobo! Vabimo vas, da na naše brezplačne novice opozorite tudi svoje sodelavce in vse, ki jih že in ki bi jih varnost in zdravje pri delu morala zanimati! Naročijo se nanje preprosto z vtipkanjem svojega e-naslova v obrazec, ki ga najdete na tem naslovu. Več kot nas bo, več bomo dosegli! Obiščite nas na naši spletni strani zssszaupnikvzd !

Voščimo vam prijetne božično-novoletne praznike ter veliko osebne sreče in poklicnega uspeha v letu 2025!

Strokovna služba ZSSS za varnost in zdravje pri delu

E-novica ZSSS št. 55/2024 (19. 12. 2024): Novo v kampanji “Varno in zdravo delo v digitalni dobi”

• Kampanja EU OSHA “Varno in zdravo delo v digitalni dobi”, v slovenščini
• ZSSS o kampanji “Varno in zdravo delo v digitalni dobi”

E-novica ZSSS št. 54/2024 (2. 12. 2024): Izšla je nova tematska številka DE “Nezgode pri delu”

Obveščamo vas, da je pravkar izšla letošnja  novembrska tematska številka Delavske enotnosti – tokrat z naslovom “Nezgode pri delu“. V elektronski verziji jo lahko naročite preko spletne trgovine ZSSS na tej povezavi. Cena je 10 € oziroma zgolj 2,30 € za člane sindikatov, povezanih v ZSSS.

Delavske zaupnike za varnost in zdravje pri delu vabimo k ogledu in nakupu!

Uredništvo DE o tematski številki: “Tematsko številko Delavske enotnosti podrobno posvečamo problematiki nezgod in poškodb pri delu ter še marsičemu, kar spada k tej resni temi – od na primer zakonodajnega okvira ter formalnih postopkov, ki jih ta predvideva za prijavo nezgod, do zgodb in izkušenj s terena.

In zakaj se pravzaprav lotiti omenjenega področja, tako kompleksne in dejansko vseprisotne tematike? Znani rek ne pravi zaman, da ima zdrav človek tisoč želja, bolan (in poškodovan, bi lahko dodali) pa le eno. Zato je zdravje in varnost pri delu vedno in povsod ultimativna sindikalna, delavska tema. Nezgoda pri delu se lahko pripeti bolj ali manj vsakemu, po drugi strani pa je tovrstne nesreče pogosto mogoče z nekaj truda bolj ali manj preprečiti.

Dejstvo je, da moramo delavke in delavci, sindikalistke in sindikalisti omenjeno področje dobro poznati. Na primer ukrepe za preprečevanje in odpravljanje vzrokov za nezgode, protokole za javljanje nezgod, vlogo delavskih zaupnikov in sindikatov pri tem, dobre prakse, smernice za varno delo, izkušnje po dejavnostih ter podjetjih in podobno. Vse to pa še kaj zraven smo se potrudili zajeti na naslednjih straneh.

Vabljeni k branju!”

E-novica ZSSS št. 52/2024 (30. 10. 2024): Le 21 % delodajalcev že ocenilo tveganje za nastanek mišično-kostnih obolenj pri ročnem premeščanju bremen

Inšpektorat RS za delo (IRSD) je 30. 10. 2024 objavil svoje poročilo o rezultatih inšpekcijskega nadzora, kako delodajalci izvajajo določila novega Pravilnika o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen po 1. 8. 2024, ko je ta stopil v veljavo.

Več v poročilu IRSD “Ročno premeščanje bremen“, 30. 10. 2024

E-novica ZSSS št. 51/2024 (30. 10. 2024): Sektor za prednostno odzivanje IRSD

Minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Luka Mesec in glavna inšpektorica za delo Katja Čoh Kragolnik sta 29. 10. 2024 javnosti predstavila Sektor za prednostno odzivanje, ki na Inšpektoratu RS za delo (IRSD) deluje od 1. 10. 2024, vodi pa ga Nina Kurnik Avbelj.   Minister je pojasnil, da se bo sektor prednostno odzival na najbolj urgentne primere. Sestavlja ga devet izkušenih inšpektorjev iz območnih enot IRSD iz vse Slovenije, od tega šest specialistov za delovno pravo in trije specialisti za nadzor varnosti in zdravja pri delu. Trenutno obravnavajo sedem prioritetnih zadev.

V letu 2024 se je IRSD tudi sicer kadrovsko okrepil in ima prvič v zgodovini več kot sto inšpektorjev za nadzor delovnih razmerij ter za nadzor varnosti in zdravja pri delu, želijo pa jih zaposliti še  dodatnih dvanajst.

Kadrovsko krepitev IRSD pozdravljamo, novemu sektorju IRSD pa voščimo uspešno delo!

Vir: Sektor za prednostno odzivanje | GOV.SI

E-novica ZSSS št. 50/2024: Izšla je nova tematska številka DE “Počitek in regeneracija”

Obveščamo vas, da je pravkar izšla letošnja oktobrska tematska številka Delavske enotnosti – tokrat z naslovom “Počitek in regeneracija”. V elektronski verziji jo lahko naročite na tej povezavi. Cena je 10 € oziroma zgolj 2,30 € za člane sindikatov, povezanih v ZSSS.

Delavske zaupnike za varnost in zdravje pri delu vabimo k ogledu in nakupu, saj sta počitek in regeneracija predpogoj varnosti pri delu!

Uredništvo DE o tokratni tematski številki: “Novo tematsko številko Delavske enotnosti smo namenili pomembni delavski, sindikalni, pravzaprav vseobsegajoči in izjemno daljnosežni temi – počitku, regeneraciji, obnavljanju moči in marsičemu, kar spada zraven, tako kar se tiče našega poklicnega kot tudi zasebnega življenja.

Baterije svojih telefonov stalno polnimo nemalokrat pa pozabimo to storiti s seboj. A če smo neprestano v pogonu in se čezmerno izčrpavamo, slej ko prej ne moremo več delovati, zato izgorimo, zbolimo oziroma se nam zalomi v poklicnem in tudi v zasebnem življenju. Ljudje namreč nismo stroji – čeprav bi verjetno kdo hotel, da smo –, saj potrebujemo odmore in počitke, ustrezen spanec, pa seveda tudi daljše dopuste, primerno prehrano, rekreacijo in podobno. Vse to nam omogoči nov zagon in obnovi moči, da lahko potem lažje delamo naprej, opravljamo skrbstvena in gospodinjska dela ter nasploh živimo polno, človeka vredno življenje. Do tega imamo vso pravico, ki si jo moramo vzeti, a nam jo mora obenem priznati tudi okolica in prav tako zagotoviti naš delodajalec.

V prvi vrsti pa se mora prav slednji zavedati, da samo storilnost, nenehen pritisk, normiranje in priganjanje k delu ne prinese želenih rezultatov – ljudje smo namreč celovita bitja in prav je, da drug drugega tako tudi obravnavamo.”