E-novica ZSSS št. 25/2026 (22. 5. 2026): Tematska številka DE “Umetna inteligenca in delavstvo – teorija in praksa”

Obveščamo vas, da je izšla nova tematska številka Delavske enotnosti z naslovom “Umetna inteligenca in delavstvo – teorija in praksa“, ki bo gotovo zanimala tudi delavske zaupnike za varnost in zdravje pri delu. V elektronski obliki jo je mogoče kupiti tudi v spletni trgovini ZSSS. Stane 10 € oziroma 2,30 € za člane sindikatov, povezanih v ZSSS.

Uredništvo jo je predstavilo z naslednjimi besedami: “Digitalna preobrazba že nekaj časa ni več nekakšen izziv, zasidran v nedoločljivi prihodnosti, temveč naša sedanjost, naša realnost, v kateri živimo in delamo. Na naslednjih straneh se posvečamo njenim različnim razsežnostim, v prvi vrsti povezanim z uporabo sistemov umetne inteligence. Pri tem je ves čas treba imeti v mislih, da se svet umetne inteligence in še posebej njene uporabe v svetu dela nenehno spreminja: z novimi vpogledi, informacijami, perspektivami, vsebinami …

Novembra lani je Evropska komisija s t. i. digitalnim omnibusom odložila ključne varovalke akta o umetni inteligenci in ob tem posegla še v vrsto drugih digitalnih predpisov. Varovalke, za katere smo sklepali, da bo postale del našega vsakdanjega življenja in dela, so bile v imenu večje konkurenčnosti in poenostavitve postopkov potisnjene na stranski tir. Direktiva o platformnem delu se v praksi implementira počasi in na različne, ne vedno optimalne načine. Algoritemsko upravljanje pa postaja stalnica v sodobnem svetu dela.

Obenem strokovnjaki Evropske konfederacije sindikatov ocenjujejo, da v Evropski uniji vsako leto zaradi stresa, neposredno povezanega z delom, umre kar deset tisoč delavk in delavce. Pomemben del tega stresa pa neposredno izhaja iz algoritemskega upravljanja, stalne dosegljivosti in nadzora, povezanega s tem.

Vedno očitneje tudi postaja, kako delovanje sistemov umetne inteligence ni nekaj nematerialnega, nekaj, kar je v zraku, saj vsaka poizvedba, učenje modelov, generirana slika ipd. pomeni tudi fizični strošek.

O vsem tem pišemo v novi tematski številki Delavske enotnosti. Vabljeni k branju!”

Več o učinku umetne inteligence na varnost in zdravje pri delu tudi na tej povezavi!

E-novica ZSSS št. 24/2026 (5. 5. 2026): Kaj storiti, ko se ‘kralj’ ne obnaša kraljevsko?

Ilustracija: ustvarjeno z umetno inteligenco (Microsoft Copilot) po navodilih avtorice Lučke Böhm, 2026

Posredujemo vam vabilo na konferenco z naslovom “Kaj storiti, ko se ‘kralj’ ne obnaša kraljevsko? (O nasilju tretjih oseb na delovnem mestu)”, ki bo 11. junija 2026  v Kongresnem centru Brdo pri Kranju. Med organizatorji konference je tudi Sindikat delavcev trgovine Slovenije (SDTS). Oglejte si program z vabilom.

Na konferenci bodo govorili o nasilju tretjih oseb, kot so stranke, pacientke, pacienti, njihove obiskovalke in obiskovalci,  potnice in potniki, gostje in gosti v gostinskih in hotelskih namestitvah, uporabnice in uporabniki storitev klicnih centrov, šolajoča se populacija…:

• predstavili bodo nekaj izsledkov zadnje raziskave,
• opozorili na zakonske pravice in obveznosti,
• predstavili nekaj dobrih praks,
• zlasti pa se bodo skozi praktične vaje in prikaze učinkovitih praks učili, kako izboljšati sposobnost prepoznavanja in preoblikovanja negativnih miselnih vzorcev, okrepiti sposobnost hitrega okrevanja po težkih situacijah, kako lahko z uporabo nenasilne komunikacije zmanjšati nesporazume, kako lahko s tehniko deeskalacije preprečiti stopnjevanje konfliktov ter kako lahko čustvena inteligenca pomaga prepoznati in umiriti tveganja.

Kotizacije ni, udeležba na dogodku je brezplačna. Kljub temu pa so prijave obvezne – neprijavljenim, žal, ne bodo mogli zagotoviti udeležbe. Prijave sprejemajo najkasneje do 1. junija 2026 oziroma do zapolnitve prostih mest. Prijavite se lahko na tej povezavi.

Toplo priporočamo, da pohitite s prijavo, saj je na zadnjem tovrstnem posvetu zmanjkalo prostora za 200 udeležencev.

Dodatno:

Nasilje tretjih oseb, Nabor idej za kadrovsko stroko ter delodajalce za ohranjanje in ustvarjanje varnega delovnega okolja, MDDSZ, 2025

E-novica ZSSS št. 23/2026 (4. 5. 2026): Nov vodnik za varno delo na prostem v času vročinskih valov

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) je 29. 4. 2026 objavilo nov vodnik Varnost in zdravje pri delu na prostem v času vročinskih valov, ki odgovarja na ključno vprašanje, kdaj in s katerimi ukrepi je treba zaščititi delavce pred vplivi vročine. Vodnik prinaša konkretne usmeritve za pravočasno ukrepanje ob naraščajočih temperaturah ter podpira delodajalce in strokovne delavce pri zagotavljanju varnih in zdravih delovnih razmer.

Ker so se v praksi pokazale potrebe po bolj jasnih in časovno opredeljenih navodilih, novi vodnik Varnost in zdravje pri delu na prostem v času vročinskih valov prinaša poudarek prav na postopkih ukrepanja. Opredeljuje, kdaj začeti izvajati posamezne ukrepe za preprečevanje ali zmanjševanje vplivov vročine, pri čemer se opira na smernice Evropske agencija za varnost in zdravje pri delu (EU OSHA) ter na sistem vremenskih opozoril in kazalnik toplotnega okolja (UTCI), ki ga objavlja Agencija Republike Slovenije za okolje.

Vodnik je namenjen predvsem delodajalcem in strokovnjakom za varnost in zdravje pri delu kot praktično orodje za izvajanje zakonskih zahtev. Njegov cilj je zmanjšati tveganja, povezana s čezmernimi toplotnimi obremenitvami, ter prispevati k varnejšim in bolj zdravim delovnim razmeram v času vse pogostejših vročinskih valov.

Vir: Nov vodnik za varno delo na prostem v času vročinskih valov | GOV.SI

E-novica ZSSS št. 22/2026 (29. 4. 2026): Živel praznik dela, 1. in 2. maj 2026

Praznik dela je priložnost za pregled delavskih pravic ter za dogovore, kako jih bomo branili in izborili. Varnost in zdravje pri delu sta temeljna človekova pravica!

Praznik dela, 1. in 2. maj 2026, je pred vrati in tudi letos bodo po vsej Sloveniji potekala kresovanja ter prvomajske proslave v organizaciji ZSSS. Zagoreli bodo kresovi, zbudile nas bodo budnice, slišali bomo Internacionalo in prisluhnili govorom sindikalistk in sindikalistov. Bodite zraven in z nami tudi vi!

In kje vse nas lahko letos najdete ter se nam pridružite? Poglej sem: https://www.zsss.si/praznik-dela-2026-prireditve/

E-novica ZSSS št. 21/2026 (28. 4. 2026): Statistika in pozivi ZSSS ob 28. aprilu 2026, mednarodnem delavskem spominskem dnevu

Ilustracija: ustvarjeno z umetno inteligenco (Microsoft Copilot) po navodilih avtorice Lučke Böhm, 2026

Spoštovani, ob mednarodnem delavskem spominskem dnevu in svetovnem delu varnosti in zdravja pri delu vam posredujemo analizo stanja varnosti in zdravja pri delu v Sloveniji za leto 2025, ki smo jo pripravili v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS).

Andrej Zorko, predsednik ZSSS ob tem poudarja:

Gre za dan, ko si moramo nastaviti ogledalo o stanju zdravja in varstva pri delu ter preprečevanja poklicnih bolezni. In podatki nam pokažejo, da z doseženim stanjem ne moremo biti zadovoljni. V letu 2025 je bilo prijavljenih 21 smrtnih nezgod pri delu, kar ostaja nesprejemljivo visoko. Dodatno zaskrbljuje nesorazmerno visok delež tujih delavcev med smrtnimi žrtvami, kar opozarja na vrzeli pri usposabljanju in zagotavljanju varnega dela. Področje poklicnih bolezni še vedno ne deluje, kot bi moralo; število priznanih primerov je nizko, postopki so zapleteni, pregled nad dejanskim stanjem pa pomanjkljiv, pripravljenosti za spremembe in dopolnitve pristojnih predpisov pa ni. Ti podatki kažejo na potrebo po bolj odločnem, usklajenem in sistemskem odzivu vseh pristojnih institucij. Potrebno pa je dvigniti tudi zavedanje delodajalcev o pomenu spoštovanja predpisov s področja zdravja in varstva pri delu. ZSSS zato poziva k konkretnim izboljšavam – na zakonodajni ravni, pri nadzoru ter pri dejanskem izvajanju ukrepov za zaščito delavk in delavcev.

Vabimo vas, da si celotno analizo in podrobne predloge ukrepov ogledate v priloženem dokumentu.

Žalujemo za vsemi v letu 2025 umrlimi zaradi nezgode pri delu ali poklicne bolezni ter njihovim družinam in sodelavcem izražamo sožalje!

Več na:

• Povzetek zbrane statistike in sporočila ZSSS ob 28. aprilu 2026, mednarodnem delavskem spominskem dnevu
• Statistika varnosti in zdravja pri delu IRSD, MDDSZ, KIMPDŠ, ZZZS in ZPIZ za leto 2025

E-novica ZSSS št. 20/2026 (27. 4. 2026): Poziv ETUC za predpis EU o najvišjih delovnih temperaturah, 28. april 2026

28. april je bil najprej mednarodni delavski spominski dan na vse, ki so umrli na delovnem mestu, nekaj let kasneje pa ga je Mednarodna organizacija dela (MOD/ILO) razglasila tudi za svetovni dan varnosti in zdravja pri delu. Toda sindikati po vsem svetu 28. april še vedno obeležujemo tudi kot dan, na katerega počastimo delavce, ki so v preteklem letu umrli zaradi nezgode pri delu ali zaradi posledic poklicne bolezni. Tako bo tudi na 28. april 2026.

Sindikati zlasti v mediteranskih državah vsako poletje poročajo o zaradi klimatskih sprememb vse bolj pogostih smrtnih žrtvah delavcev, ki v času poletnih vročinskih valov opravljajo fizično delo na prostem. Zato bo Evropska sindikalna konfederacija (ETUC) ob 28. aprilu 2026, mednarodnem delavskem spominskem dnevu, Evropsko komisijo pozvala, da je treba za močnejšo zaščito delavcev, ki se soočajo z ekstremnimi vremenskimi razmerami, v nastajajoči predlog EU Zakona o kakovostnih delovnih mestih  vnesti tudi določila o najvišjih delovnih temperaturah. Evropski komisiji bodo na konferenci 28. aprila 2026 v Bruslju predstavili neizpodbitne dokaze, zakaj je potrebna zakonodaja, ki bo delodajalce po vsej EU v času vročinskih valov obvezala k sodelovanju s sindikati pri uvajanju razumnih ukrepov pri delu na prostem, kot so zagotavljanje pitne vode, dostop do sence in odmori med delom.

ETUC je ZSSS zaprosila, naj ta njen poziv 27. 4. 2026 posredujemo tudi slovenskim medijem, saj želijo na potrebo, da se zaradi klimatskih sprememb določi najvišje delovne temperature, opozoriti vse države v EU.

Prevod v slovenščino celotnega poziva ETUC k vključitvi najvišjih delovnih temperatur v predlog EU Zakona o kakovostnih delovnih mestih

E-novica ZSSS št. 19/2026 (23. 4. 2026): Znanje je prvi korak k zaščiti – 40 informativnih listov o rakotvornih snoveh

Akcijski načrt EU “Časovni načrt za opuščanje rabe rakotvornih snovi” (Roadmap on carcinogens) želi ob 28. aprilu 2026, svetovnem dnevu varnosti in zdravja pri delu našo pozornost usmeriti v kemično industrijo. Potrudili so se, da so svoje informacije prevedli v slovenščino.  Zaprosili so nas, da vam posredujemo njihovo naslednje sporočilo:

E-novica ZSSS št. 18/2026 (22. 4. 2026): Globalno poročilo MOD o psihosocialnem delovnem okolju ob 28. aprilu 2026

Plakat MOD ob 28. aprilu 2026, svetovnem dnevu varnosti in zdravja pri delu

Mednarodna organizacija dela (MOD/ILO) nas ob 28. aprilu 2026, svetovnemu dnevu varnosti in zdravja pri delu sprašuje “Kako gre v službi? in priporoča: “Poskrbimo za zdravo psihosocialno delovno okolje!”

MOD je v pripravah na svetovni dan objavila globalno poročilo z naslovom “Psihosocialno delovno okolje: svetovni razvoj in možnosti za ukrepanje” (dostopno v angleščini, arabščini, španščini, francoščini in makedonščini). V njem preučuje, kako na psihosocialno delovno okolje vplivajo elementi dela in medosebnih odnosov na delovnem mestu, povezani z načrtovanjem delovnih mest, organizacijo in vodenjem dela ter širšimi politikami, praksami in postopki, ki urejajo delo.

Poročilo predstavlja inovativen pristop, zasnovan na treh medsebojno povezanih ravneh, ki omogoča boljše razumevanje dejavnikov, ki oblikujejo psihosocialno delovno okolje, vključno z zahtevami dela, jasnostjo vlog, delovno obremenitvijo, avtonomijo, ureditvijo delovnega časa ter poštenimi in preglednimi postopki, s ciljem podpreti ciljno usmerjeno in proaktivno preprečevanje ter upravljanje za izboljšanje varnosti, zdravja in uspešnosti delavcev.

Da bi poudarilo zdravstvene in gospodarske posledice neprimernega psihosocialnega delovnega okolja, poročilo ne zajema le pregleda dokumentiranih dokazov, temveč vključuje tudi nove globalne ocene MOD, ki kažejo, da so psihosocialni dejavniki tveganja odgovorni za več kot 840.000 smrtnih primerov letno, skoraj 45 milijonov slabših let življenja zaradi invalidnosti (DALY), ter za ocenjeno letno izgubo, ki ustreza 1,37 odstotka svetovnega BDP. Poročilo pregleduje tudi mednarodne, regionalne in nacionalne politične razvoje ter opisuje praktične pristope k preprečevanju in obvladovanju psihosocialnih tveganj na delovnem mestu.

MOD bo 27. aprila 2026 od 13:00 do 15:30 organizirala okroglo mizo z naslovom “Zagotavljanje zdravega psihosocialnega delovnega okolja” o spoznanjih iz globalnega poročila in o svetovnih trendih ter praktičnih pristopih za zagotavljanje zdravega psihosocialnega delovnega okolja. Dogodek na svetovnem spletu si bo mogoče v angleščini ogledati v živo s prijavo na tej povezavi.

Vabljeni!

Glej tudi sporočilo MDDSZ ob 28. aprilu svetovnem dnevu varnosti in zdravja pri delu

Dodatno:

Povzetek globalnega poročila MOD/ILO v slovenščini “Psihosocialno delovno okolje”, 22. 4. 2026

Sporočilo MDDSZ na gov.si, 28. april 2026:

Iz sporočila MDDSZ – Stanje v Sloveniji:

Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu – EU-OSHA v Flash Eurobarometru OSH Pulse 2022 na področju psihosocialnih tveganj za varnost in zdravje pri delu za Slovenijo navaja naslednje rezultate:

• • • 51 odstotkov anketiranih (EU: 46 odstotkov) je izpostavljenih močnim časovnim pritiskom in preobilici dela,
    • 22 odstotkov anketiranih (EU: 26 odstotkov) poroča o slabi komunikaciji ali sodelovanju v organizaciji,
    • 18 odstotkov anketiranih (EU: 18 odstotkov) poroča o pomanjkanju avtonomije ali vpliva na tempo dela ali delovne procese,
    • 14 odstotkov anketiranih (EU: 16 odstotkov) je izpostavljenih nasilju ali verbalni zlorabi strank, pacientk/pacientov, učenk/učencev ipd.
    • 9 odstotkov anketiranih (EU: 7 odstotkov) poroča o izpostavljenosti nadlegovanju ali trpinčenju,
    • 30 odstotkov anketiranih (EU: 29 odstotkov) poroča o izpostavljenosti nečemu drugemu, kar jim povzroča stres,
    • 49 odstotkov anketiranih (EU: 43 odstotkov) poroča o tem, da na njihovem delovnem mestu obstajajo posvetovanja z delavkami in delavci glede stresnih vidikov njihovega dela,
    • 46 odstotkov anketiranih (EU: 42 odstotkov) navaja, da so na delovnem mestu dostopne informacije in usposabljanje o dobrem počutju in obvladovanju stresa,
    • 36 odstotkov anketiranih (EU: 38 odstotkov) navaja, da ima na delovnem mestu dostop do svetovanja ali psihološke podpore,
    • 30 odstotkov anketiranih (EU: 26 odstotkov) poroča, da so na njihovem delovnem mestu prisotni tudi drugi ukrepi, ki obravnavajo z delom povezan stres.

Isti Eurobarometer ugotavlja tudi, da se v Sloveniji 83 odstotkov anketiranih (močno) strinja in 15 odstotkov (močno) ne strinja, da so na njihovem delovnem mestu sprejeti dobri ukrepi za zaščito njihovega zdravja. 64 odstotkov pa jih pravi, da so na njihovem delovnem mestu organizirane ozaveščevalne ali druge dejavnosti.

E-novica ZSSS št. 17/2026 (13. 4. 2026): V letu 2026 že enajst smrtnih nezgod pri delu

     Poziv iz zgodovine: “Delaj varno! Vrni se zdrav domov!”, Železarna Ravne

Po podatkih Inšpektorata RS za delo je bilo od 1. 1. 2026 do 10. 4. 2026 zabeleženih kar enajst smrtnih poškodb pri delu (devet v Sloveniji in dve v Nemčiji). Njihovo število je zaskrbljujoče visoko, saj jih je bilo v istem obdobju v preteklih dveh letih zgolj po štiri. Letos smo torej zabeležili kar trikrat več smrtnih nezgod pri delu kot v preteklih letih! Čas je za streznitev in več varnostne kulture na delovnem mestu!

Prav gotovo je lahko pomemben vzrok nezgod neupoštevanje pravil varnega dela, podcenjevanje nevarnosti in miselnost: “Saj se doslej še ni nič zgodilo.” Toda v letu najhujše kolektivne nezgode pri delu v slovenski zgodovini, v kateri je življenje izgubilo sedem ljudi, je nekdanja predsednica ZSSS Lidija Jerkič 7. 10. 2022 inšpekcijske službe  pozvala, da ni prav zvračati odgovornosti izključno na delavce, ki naj bi zagrešili človeško napako, temveč naj se razišče tudi organizacijske vzroke in odredi dopolnitev varnostnih protokolov pri delodajalcu ter poda predloge za dopolnitev predpisov, da se podobna tragična nezgoda nikoli več ne ponovi.

Vzroki smrtnih nezgod pri delu v prvih mesecih leta 2026 so bili:

1. pri posipanju ceste je s traktorjem zdrsnil po brežini,
2. povozitev z delovnim strojem MANITOU,
3. med montažo jeklenega nosilca je ta zdrsnil z višine in padel na delavca (Nemčija),
4. med žaganjem hloda se je ta skotalil nanj in ga tako hudo poškodoval, da je na kraju nezgode umrl,
5. padec iz odra višine 15 m,
6. povozil ga je bager,
7. z rušilnim kladivom je rušil steno, katera se je podrla nanj,
8. delavec je iz neznanega razloga omahnil s stopnice na zadnjem delu nadgradnje smetarskega vozila,
9. med opravljanjem dela je delavka odprla okno, ki je padlo na njo in jo poškodovalo,
10. ko je usmerjal voznika, ga je ta s tovornim vozilom stisnil ob nakladalno rampo (Nemčija),
11. povezovalni element za spajanje je padel s kovinske konstrukcije in ga zadel v hrbet.

Družinam in sodelavcem smrtno poškodovanih izrekamo sožalje!

E-novica ZSSS št. 16/2026 (2. 4. 2026): Inšpektorat za delo opozarja

Foto: opozorilo IRSD

Obveščamo vas, da je Inšpektorat RS za delo (IRSD) 2. 4. 2026 objavil opozorilo o zagotavljanju varnosti pri sanaciji streh, poškodovanih zaradi vetra v preteklem tednu:

“Močan veter je v preteklem tednu povzročil precejšnjo škodo na različnih objektih, pri čemer so bile najbolj prizadete strehe in strešne konstrukcije. Izvajalce, ki izvajajo sanacijo streh, opozarjamo, naj pri svojem delu dosledno upoštevajo vse predpisane ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu.