Slovenija je ena izmed prvih držav, ki je novembra 2023 uzakonila pravico do odklopa s sprejemom novele Zakona o delovnih razmerjih (glej člene ZDR-1 št. 142.a, 217.a in prehodno določbo št. 38 novele ZDR-1D). Gre za pravico, potrebno na delovnih mestih, na katerih se lahko dela tudi na daljavo (npr. od doma) s pomočjo informacijske tehnologije (npr. računalnika ali pametnega telefona, povezanega na internet). Posledično se pogosto dogaja, da tak delavec od delodajalca prejema nove naloge in zanj opravlja delo tudi izven delovnega časa. Briše se meja med službenim in zasebnim časom na račun delavčevega počitka in zasebnega življenja z družino in prijatelji. Utrujenost zaradi nenehne razpoložljivosti za delo pa je recept za poškodbe pri delu in izčrpanost.