E-novica ZSSS št. 26/2026 (27. 5. 2026): Veličastno človeštvo in umetna inteligenca
Slika: Leon XIV.
V tematski številki DE “Umetna inteligenca in delavstvo – teorija in praksa“, na katero smo vas opozorili v e-novici št. 25/2026, je tudi članek o žalostni usodi evropskega Akta o umetni inteligenci, sprejetega leta 2024 in ki naj bi začel veljati avgusta 2026. Omejeval je uporabo umetne inteligence za ocenjevanje delovne uspešnosti in nadzor delavcev ter za odločitve o zaposlovanju, napredovanju in odpuščanju. Uvajal je človeški nadzor nad avtomatiziranimi odločitvami. Žal je bil 7. maja 2026 z “digitalnim omnibusom” v skladu z lobiranjem tehnoloških gigantov, da gre za pretirano regulativno breme za podjetja, spremenjen v škodo delavcev, ki se na svojem delovnem mestu srečujejo z umetno inteligenco. Med drugim nič več ne zahteva ampak zgolj priporoča, da naj se delavcem pojasni, kako algoritmi na delovnem mestu sploh delujejo in zakaj. Pojasnilo se bo zgolj, če bo taka obveznost zapisana v kolektivnih pogodbah.
Živimo torej v časih, kjer se zdi, da politika vsepovsod z omnibus popravljanjem zakonodaje deregulira obveznosti delodajalcev v škodo delavcev. Tudi zato vas tokrat radi obveščamo, da se je v zvezi z umetno inteligenco 25. maja 2026 tako rekoč na stran delavcev in celo sindikatov postavil novi papež Leon XIV. s svojo prvo encikliko oziroma okrožnico “Veličastno človeštvo / Magnifica humanitas” o družbenem nauku Cerkve v času umetne inteligence. Enciklika je požela globalno pozornost in jo je zato dobro poznati.
Papež v njej med drugim opozarja (skladno s sindikalnimi stališči do Akta o umetni inteligenci):
- Umetna inteligenca lahko posnema in simulira človeka, nima pa moralne vesti, empatije, čustvenih, odnosnih in duhovnih sposobnosti. Zato moramo k umetni inteligenci pristopati trezno in pozorno, ohranjajoč jasnost o odgovornosti vseh njenih prehodov ter staviti na ustrezno politiko in pravne okvire, na neodvisen nadzor, izobraževanje uporabnikov.
- V »četrti industrijski revoluciji«, ki jo predstavlja digitalni prehod, papež poudarja pomembnost varovanja dostojanstva in vrednosti dela: »Novi načini dela niso nujno boljši,« pojasnjuje, saj tehnologija delavce lahko dekvalificira, jih odrine na obrobne funkcije, jih podvrže avtomatiziranemu nadzoru. Nasprotno, treba je načrtovati sisteme, ki so osredotočeni na človeka in ne samo na uspešnost, saj tehnologija gotovo lahko človeka razbremeni obremenjujočih ali ponavljajočih se opravil, nikakor pa ne sme voditi k brezposelnosti v imenu zmanjševanja stroškov in povečevanja dobička. V scenariju, v katerem so na vidiku večja revščina in neenakosti, ki jih povzročajo avtomatizirani sistemi, ki stopajo na mesto človeka, papež želi tudi prenovo sindikalnih organizacij.
- Digitalno preobrazbo je treba vnaprej voditi po trdnih družbenih merilih, z dostopnim in stalnim izobraževanjem za delavce, s podjetniško odgovornostjo.
Enciklika / okrožnica “Veličastno človeštvo”, 25. maj 2026, povzetek v slovenščini, Vatikanske novice
Enciklika »Magnifica Humanitas« Njegove Svetosti papeža Leona XIV. o varstvu človeka v času umetne inteligence (v jezikih: AR – DE – EN – ES – FR – IT – PL – PT)
Več o umetni inteligenci na tej povezavi
