E-novica ZSSS št. 47/2026 (13. 10. 2026): Zdravo psihosocialno delovno okolje privlači mlade iskalce zaposlitve
Kot smo napovedali v naši e-novici št. 45/2026, je bil v organizaciji Ministrstva za gospodarstvo, delo in šport 13. 10. 2026 v Ljubljani seminar z naslovom “Prepoznavanje psihosocialnih tveganj v delovnem okolju in ukrepanje“. Seminar je bil uvodni dogodek, s katerim se je Slovenija pridružila triletni evropski kampanji z naslovom “Skupaj za duševno zdravje pri delu“.
Dobro obiskani seminar je največ pozornosti namenil prepoznavanju psihosocialnih obremenitev pri delu, ocenjevanju teh tveganj ter določanju preventivnih ukrepov. Razvila se je živahna razprava z opozorilom, da se slovenski delodajalci danes soočajo s pomanjkanjem kadra. Dejstva kažejo, da bo zelo težko nadomestiti armado baby-boom generacije, ki se bo v kratkem upokojila. Razpisi prostih delovnih mest so vse bolj pogosto neuspešni, posledično pa raste delovna obremenitev tistih, ki ostajajo. Mlada generacija vse bolj izbira delodajalca tudi po kakovosti psihosocialnega delovnega okolja. Visoka fluktuacija je znak, da zaposleni bežijo drugam, če delodajalec ne zna zagotoviti delovnega okolja, v katerem se počutijo dobro in varno. Skrb za zdravo psihosocialno delovno okolje se delodajalcu splača navsezadnje tudi zato, ker se zadovoljstvo delavcev odraža v rasti produktivnosti.
Tokratna tema o psihosocialnih tveganjih pri delu iz serije evropskih kampanj “Za zdravo delovno okolje” je torej še kako aktualna in jo bomo zato v naših e-novicah redno spremljali.
