E-novica ZSSS št. 51/2026 (30. 10. 2026): Pravila o delu v ekstremnem vremenu v Aktu EU o kakovostnih delovnih mestih
Slika: ETUC
Obveščamo vas, da se v Evropski uniji pripravlja Akt o kakovostnih delovnih mestih (angl. Quality Jobs Act), ki je pomembna prihajajoča zakonodajna pobuda Evropske komisije, namenjena posodobitvi pravil o delovnih mestih v EU, izboljšanju kakovosti dela in podpori gospodarski konkurenčnosti. Dve področji akta sta na primer pravica do odklopa in uporaba umetne inteligence pri delu v vseh državah EU. Ta novi predpis se v sedanjem trenutku zdi tudi edina možnost za uresničitev nekaterih dolgoletnih zahtev evropskih sindikatov za boljšo varnost in zdravje pri delu – zlasti na področju varnosti dela v času vročinskih valov in na področju obvladovanja psihosocialnih tveganj pri delu. O tem EU aktu bomo zato v prihodnje pogosto poročali.
Trenutno še poteka druga faza posvetovanj Evropske komisije z Evropsko konfederacijo sindikatov (ETUC) in drugimi evropskimi socialnimi partnerji, kaj vse naj vključi v predlog tega akta. Zaključila naj bi se predvidoma 3. 12. 2026 z objavo predloga akta – najverjetneje v obliki direktive. Ko bo Evropska komisija predložila zakonodajni predlog, se bo začel uradni zakonodajni postopek EU, ki praviloma traja od 12 do 24 mesecev. O besedilu bosta razpravljala, ga spreminjala in usklajevala Evropski parlament in Svet Evropske unije. Akt bo predvidoma dokončno sprejet in potrjen s strani obeh EU zakonodajalcev v letu 2028. Slovenija pa bo nato njegova določila morala enkrat do leta 2030 povzeti v svoje nacionalne predpise. Oborožimo se torej s potrpežljivostjo, a vsaj premika se!
Spregovorimo tokrat predvsem o podnebnih spremembah, ki prinašajo ekstremne vremenske pojave, kot so poletni vročinski valovi, gozdni požari in poplave. Evropa se segreva dvakrat hitreje od svetovnega povprečja. Po podatkih Evropske komisije je letos samo v sedmih državah, ki so ji posredovale podatke, zaradi vročine umrlo več kot 35.000 ljudi. Koliko od teh so umrli zaradi prevelikih temperaturnih obremenitev pri delu, se še ne ve, saj tega podatka še nihče ne zbira. Mnogi delavci vročinskega udara namreč ne doživijo na delovnem mestu: končajo svojo izmeno, izčrpani odidejo domov in tam umrejo nekaj ur ali dni kasneje. Ti smrtni primeri se običajno evidentirajo kot srčni napadi ali naravne smrti, ne pa kot smrtni primeri, povezani z delom.
Podnebne spremembe torej spreminjajo svet dela. Številni delavci so po EU v nevarnih razmerah delali brez prilagojenega delovnega časa, dodatnega počitka, sence ali vode. Evropska konfederacija sindikatov (ETUC) nas obvešča, da na posvetovanjih z Evropsko komisijo zato med drugim zahteva, naj se v Aktu o kakovostnih delovnih mestih določijo strožja pravila za čas vremenskih ekstremov ter zavezujoče najvišje delovne temperature v času poletnih vročinskih valov in pravico do prekinitve dela z ohranitvijo polnega plačila.
Celotno sporočilo ETUC, 28. 10. 2026, v angleščini
