E-novica ZSSS št. 46/2026 (7. 10. 2026): Evropski parlament za varnost in zdravje pri delu
Evropski parlament je 6. 10. 2026 izglasoval dvoje za evropske delavce pomembnih dokumentov, ki sta prav gotovo rezultat dveh dolgoletnih kampanj Evropske konfederacije sindikatov (ETUC), katerima se je od samega začetka priključila tudi ZSSS. Slej ko prej bodo določila obeh dokumentov povzeta v slovenskih predpisih:
- Šesta revizija Direktive 2004/37/ES o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti rakotvornim, mutagenim ali reprotoksičnim snovem pri delu, o kateri sta se sicer oba zakonodajalca v EU (to sta Evropski parlament in Svet EU) dogovorila že junija 2026. Direktiva določa nove mejne vrednosti za kobalt in anorganske kobaltove spojine, za policiklične aromatske ogljikovodike, za 1,4-dioksan in za izopren. Določa tudi nova pravila glede osebne varovalne opreme, kot so naprave za zaščito dihal in pravico do rednih odmorov na območju brez tveganja izpostavljenosti nevarnim snovem. Delodajalci bodo morali zagotoviti dodatne zaščitne ukrepe za gasilce in drugo osebje intervencijskih služb, ki so pri svojem delu izpostavljeni tveganju stika z različnimi nevarnimi snovmi. Direktiva poudarja pomen ustreznega usposabljanja za delavce, ki so ali bi lahko bili izpostavljeni karcinogenom, mutagenom in reprotoksinom. S tem naj bi v naslednjih 40 letih preprečili približno 1.700 primerov pljučnega raka in 19.000 drugih bolezni. Slovenija bo od začetka veljavnosti te nove direktive imela dve leti časa, da prenese njene določbe v slovenski Pravilnik o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti rakotvornim, mutagenim ali reprotoksičnim snovem pri delu. Glej sindikalno kampanjo »STOP poklicnemu raku!« Več o nevarnih snoveh pa na ZSSSzaupnikVZD!
- Resolucija Evropskega parlamenta z dne 6. oktobra 2026 s priporočili Komisiji o psihosocialnih tveganjih, stresu in duševnem zdravju na delovnem mestu (2026/2023(INL)): Z njo je Evropski parlament pozval Evropsko komisijo naj predloži predlog nove direktive o psihosocialnih tveganjih, povezanih z delom, stresu in duševnem zdravju na delovnem mestu. Namen predloga naj bi bil določitev minimalnih zahtev za preprečevanje, odpravo ali, kadar to ni mogoče, zmanjšanje psihosocialnih tveganj, povezanih z delom, in njihovih morebitnih posledic, ki lahko med drugim vključujejo stres pri delu, izgorelost, vključno s kibernetskim nasiljem in nadlegovanjem, ustrahovanje, duševne motnje, vključno s posttravmatsko stresno motnjo, moralno stisko in travmatskimi stanji, zasvojenost ali samomorilno vedenje, bolezni srca in ožilja ter kostno-mišična obolenja. V predlogu direktive bi morale biti določene organizacijske, strukturne in participativne obveznosti delodajalcev, da bi zaščitili duševno in telesno zdravje delavcev ter zagotovili varne in dostojne delovne pogoje. Glej sindikalno kampanjo »ETUC za evropsko direktivo za obvladovanje psihosocialnih tveganj na delovnem mestu«
Več na spletni strani Evropskega parlamenta o sprejetih odločitvah na zasedanju 6. 10. 2026
