E-novica ZSSS št. 11/2026 (12. 3. 2026): Mikrodokazila o kompetenci za UI
Eden od virov stresa na delovnem mestu je pomanjkljiva kompetenca za opravljanje dela. Umetna inteligenca (UI) na delovnem mestu vse hitreje postaja enako samoumevno orodje, kot sta telefon ali računalnik. Poznavalci nas opozarjajo, da nam naše delovno mesto ne bo ukradla UI ampak nekdo, ki jo zna uporabljati. Kako torej postati vešči UI?
Vlada RS je 5. 3. 2026 sprejela Nacionalno strategijo umetne inteligence do 2030 (NsUI 2030), ki prinaša nekaj odgovorov na to vprašanje. NsUI 2030 pojasnjuje, da hitri tehnološki napredek temeljito preoblikuje pričakovanja družbe, pogosto pa presega njeno zmožnost prilagajanja. Četrta industrijska revolucija, katere ključni del je tudi UI, zato zahteva nove kompetence in prilagoditve na številnih področjih gospodarskega, družbenega in okoljskega razvoja.
Visokošolski študijski programi se bodo prilagodili potrebam trga dela in družbe, vključno z uporabo mikrodokazil in drugih prožnih oblik pridobivanja znanj. Eden od ciljev strategije je prav delujoč sistem mikrodokazil v visokem šolstvu v podporo vseživljenjskemu učenju posameznikov na trgu dela za hitro pridobivanje znanj na področjih UI, podatkovne znanosti in avtomatizacije.
Mikrodokazila bodo sistem za hitro pridobivanje in priznavanje znanj. Bodo torej nekajdnevna ali nekajmesečna visokošolska izobraževanja in usposabljanja, s katerimi bomo dokazovali usposobljenost za uporabo UI. V nasprotju z makrodokazili, kot so na primer diplome ali licence, ki zahtevajo dolgo in poglobljeno dobo celovitega študija na akreditiranih institucijah in programih, se mikrodokazila osredotočajo na specifične nize znanj in omejenih učnih izidov, do katerih je mogoče priti v krajšem časovnem obdobju. Do vzpostavitve mikrodokazil kot javno veljavne listine se udeležencem, ki uspešno opravijo krajše izobraževanje in usposabljanje za mikrodokazilo, izda v elektronski obliki potrdilo o pridobljenih kompetencah, spretnostih ali znanjih z vsemi obveznimi elementi mikrodokazila, kot jih določa Evropska komisija. Ovrednoteno bo z ECTS (kreditnimi točkami) in zapisom doseženih kompetenc. Mikrodokazila bodo mednarodno prenosljiva, saj bo v prihodnosti oblikovan enoten okvir zagotavljanja kakovosti znotraj pravno reguliranega izobraževanja tako na nacionalni kot tudi na evropski ravni.
Več na:
Univerza v Ljubljani o mikrodokazilih
Univerza v Mariboru o mikrodokazilih
Nacionalna strategija umetne inteligence do 2030 (NsUI 2030), 2026
Akt o umetni inteligenci, 2024
