Vročinski val in delo na prostem

Glej tudi

Smernice MDDSZ za delo na prostem v vročini:

Delo na prostem v vročini – smernice za delodajalce, 18. 7. 2025

Glej tudi: Vročina pri delu – smernice za delovna mesta, smernice EU 2023 za dela na prostem

Smernice inšpektorata za delo:

Visoke temperature pri delu – smernice IRSD za delovna mesta, in dodatni nasveti IRSD, 2025

Ukrepi delodajalca za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu v vročini, navodila IRSD, junij 2024

Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, ko je vroče, navodila Inšpektorata RS za delo o varnem delu v času vročinskih valov, 12. 7. 2023

Inšpektorat RS za delo o potrebnih ukrepih delodajalca ob visokih temperaturah na delovnem mestu, 17. 6. 2022

Statistika IRSD o nezgodah pri delu zaradi vročine, september 2025

Slovenski predpisi od 12. 7. 2025 dalje končno podrobneje urejajo obvezno ukrepanje delodajalca, kadar delavci delajo na prostem pri ekstremnih temperaturah.

Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih

19. Delovna mesta na prostem

93. člen

(1) Delodajalec mora delovna mesta, prometne poti in druge površine na prostem, ki jih uporabljajo delavci med delom urediti tako, da se lahko pešci in vozila varno gibljejo.

(2) Zahteve iz 52., 54., 55., 61., 62. in 63. člena tega pravilnika veljajo tudi za poti, ki vodijo do stalnih delovnih mest na prostem, ter za poti in površine, ki se uporabljajo za vzdrževanje in nadzor delovne opreme ter nakladalnih mest na prostem.

(3) Če naravna razsvetljava na delovnih mestih na prostem ne dosega prepisanih vrednosti, morajo biti takšna delovna mesta opremljena z umetno razsvetljavo.

(4) Če delavci delajo na prostem, mora delodajalec delovna mesta urediti tako, da:

a) so delavci zavarovani pred neugodnimi vremenskimi vplivi in če je potrebno tudi pred padajočimi predmeti;

b) delavci niso izpostavljeni škodljivemu hrupu, vibracijam, plinom, hlapom ali prahu;

c) delavci v primeru nevarnosti lahko hitro zapustijo svoja delovna mesta in se umaknejo na varno področje;

d) je delavcem, ki se med delom poškodujejo ali naglo obolijo, zagotovljena hitra prvo pomoč in reševanje;

e) delavci pri delu ali med hojo ne morejo zdrsniti ali pasti.

(5) Dela na delovnih mestih na prostem pri temperaturi zraka višji od 30°C, ki je izmerjena v okviru državne mreže meteoroloških postaj ali postaj, vpisanih v register meteoroloških postaj, se lahko izvajajo pod pogojem, da imajo delavci najmanj na vsake dve do tri ure zagotovljene najmanj 15-minutne prekinitve dela in brezplačne brezalkoholne napitke. V času prekinitev dela mora delodajalec v največji možni meri delavcem zagotoviti zaščito pred neugodnimi vremenskimi vplivi.

(6) Če delavci opravljajo dela na prostem v jasnem in sončnem vremenu, jim delodajalec zagotavlja ustrezno zaščito pred vplivi sonca.

(7) Zahteve iz 53., 56., 57., 58., 59. in 60. člena tega pravilnika veljajo tudi za delovna mesta na prostem.

20. Stalna delovna mesta na prostem

94. člen

(1) Delodajalec ima lahko stalna delovna mesta na prostem v primeru, če je to pogojeno s tehnološkim postopkom, in zato nimajo značaja začasnosti.

(2) Delodajalec mora stalna delovna mesta na prostem v okviru tehnoloških možnosti urediti tako, da delavcem zagotovi:

a) varovanje pred vremenskimi vplivi in če je potrebno tudi pred padajočimi predmeti;

b) varovanje pred škodljivim hrupom, vibracijami, plini, parami, meglo ali prahom;

c) varovanje pred padci v globino in na ravnem;

d) možnost sedenja v bližini delovnih mest, če to dopušča delovni proces.

(3) Delavcu, ki opravlja lažja fizična dela na prostem na stalnem delovnem mestu, mora delodajalec med 1. novembrom in 31. marcem omogočiti občasno obiskovanje ogrevanega prostora v primeru, če zunanja temperatura zraka pade pod +16 °C.

(4) Za stalna delovna mesta na prostem veljajo enake zahteve, kot so določene v petem in šestem odstavku prejšnjega člena.

Spletno orodje OiRA za ocenitev tveganja zaradi vročine ali zaradi mraza:

Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu je julija 2025 pripravila spletno orodje OiRA za ocenitev tveganja za zdravje delavcev pri delu v ekstremnih visokih oziroma nizkih temperaturah. Zaenkrat je orodje zgolj v angleščini.

Novo spletno interaktivno orodje za oceno tveganja (OiRA) naj bi podjetjem pomagalo oceniti in obvladovati vse večja tveganja dela pri ekstremnih temperaturah. Orodje OiRA za vročino in mraz učinkovito usmerja uporabnike, saj odkrije toplotne nevarnosti in predlaga ukrepe, kot so prilagajanje urnikov dela, zagotavljanje ustrezne osebne varovalne opreme, vzpostavitev programov prilagajanja in usposabljanje delavcev, da prepoznajo znake stresa zaradi vročine ali mraza. Poleg tega ima orodje tudi funkcije za obravnavo posebnih potreb ranljivih delavcev. Podjetjem pomaga pri zagotavljanju skladnosti z zakonodajo EU o varnosti in zdravju pri delu.

Seznanite se z orodjem in Spoznajte orodje OiRA

Primer dobre prakse iz Italije – spletno orodje za oceno tveganja za vročinski stres pri delu:

Italijanski Nacionalni inštitut za zavarovanje pred nezgodami pri delu (INAIL) je razvil spletno orodje za določanje dnevnih stopenj tveganja za delavce v Italiji glede na to, kako fizično naporno je njihovo delo in ali delajo na soncu ali v senci. Orodje vsebuje zemljevid Italije z označenimi stopnjami tveganja za vročinski udar glede na intenzivnost telesne dejavnosti.

Povezava na spletno orodje INAIL, v angleščini

Več o italijanskem orodju v angleščini

Nasvet INAIL: Če začutite simptome vročinskega stresa, prenehajte z delom, pijte vodo, odstranite nepotrebna oblačila in se usedite v hladen prostor v senci. Če se v 30 minutah ne morete ohladiti, poiščite nujno medicinsko pomoč.

Zmerna telesna dejavnost vključuje:

dejavnosti zgornjih okončin (zabijanje žebljev, piljenje)
vožnja terenskih tovornjakov, traktorjev ali gradbenih strojev
delo z zgornjim delom telesa (delo s pnevmatskim kladivom, sestavljanje traktorjev, ometavanje, občasno prenašanje srednje težkega materiala, pletje, okopavanje, pobiranje sadja ali zelenjave)
potiskanje ali vlečenje lahkih vozičkov ali samokolnic
hoja z zmerno hitrostjo (3,5 in 5,5 km/h)
zlaganje opeke
sestavljanje vozil

Intenzivna telesna dejavnost vključuje:

Fizično intenzivno dejavnost zgornjega dela telesa; prenašanje težkega materiala
Delo, pri katerem je potrebna uporaba sekire ali lopate za lopatanje ali kopanje v intenzivnem tempu
Delo s kladivom
Žaganje, skobljanje ali sekanje trdega lesa
Ročna košnja, kopanje
Hoja s hitrostjo med 5,5 in 7,0 km/h
Potiskanje ali vlečenje samokolnic in vozičkov s težkim tovorom
Urejanje betonskih blokov
Večkratno plezanje po stopnicah ali lestvah

Glej pobude ZSSS za predpis, ki bi urejal temperaturno udobje in zaščito pred UV žarki na naslednjih povezavah:

16. 7. 2025: Izjava ZSSS ob dopolnitvi pravilnika glede dela na prostem v ekstremnih temperaturah na tej povezavi

17. 6. 2025: Pobuda za dopolnitev obrazca za prijavo nezgode pri delu s temperaturo v času nezgode na tej povezavi

28. 4. 2025: Sporočila in pozivi ZSSS ob 28. aprilu 2025 (med drugim poziv za uvrstitev kožnega raka zaradi UV sevanja na seznam poklicnih bolezni)

16. 9. 2024:Pobuda ZSSS za dopolnitev seznama poklicnih bolezni (med drugim kožni rak zaradi UV sevanja) na tej povezavi

26.11.2023: Predlogi ZSSS za dopolnitev predloga 3. akcijskega načrta za izvajanje resolucije o nacionalnem programu varnosti in zdravja pri delu 2018-2027 v obdobju 2024-2027, na tej povezavi

15.3.2023: Pobuda za dopolnitev Priloge 1 Pravilnika o poklicnih boleznih – poklicni rak kože zaradi UV sevanja pri delu na prostem, na tej povezavi in odgovor RSK MDPŠ na tej povezavi

10. 6. 2022: Poziv za zaščito delavcev v času vročinskih valov, na tej povezavi

6. 10. 2021: Pripombe ZSSS na osnutek akcijskega načrta 2021-2023 za izvajanje strategije VZD 2018-2017 na tej povezavi

4. 6. 2018: Predlogi ZSSS za akcijski načrt 2018-2020 za izvajanje strategije 2018-2027 na tej povezavi

13. 6. 2017: Pobuda za dopolnitev pravilnika za zaščito delavcev pred UV žarki na tej povezavi; Odgovor MDDSZ