Spletni seminar Ergonomija na delovnem mestu in staranje zaposlenih, 11. 11. 2021

E-novica ZSSS 58/2021 (25. 10. 2021): Spletni seminar Ergonomija na delovnem mestu in staranje zaposlenih, 11. 11. 2021

Na prošnjo Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti vam posredujemo vabilo na spletni seminar Ergonomija na delovnem mestu in staranje zaposlenih, ki bo potekal preko videokonferenčne platforme Zoom v četrtek, 11. 11. 2021, 13.00-15.20.

Spletni seminar je namenjen zlasti delodajalcem in delavcem, pa tudi strokovnim delavcem za varnost pri delu, izvajalcem medicine dela, kadrovskim delavcem, delavskim zaupnikom za varnost in zdravje pri delu ter vsem, ki jih zanimata ergonomija na delovnem mestu in ravnanje s starejšimi zaposlenimi.

Kotizacije ni. Spletni seminar je brezplačen.

Prijave bodo zbirali do ponedeljka, 8. novembra 2021, na naslednji spletni povezavi: https://form.jotform.com/212941991844364

Vljudno vabljeni!

Evropski teden varnosti in zdravja pri delu – 25. do 29. oktober 2021

Evropski teden varnosti in zdravja pri delu – 25. do 29. oktober 2021

E-novica ZSSS 57/2021 (22. 10. 2021): Evropski teden varnosti in zdravja pri delu – 25. do 29. oktober 2021

Obveščamo vas, da bo od 25. do 29. oktobra 2021 potekal po vsej EU tradicionalni Evropski teden varnosti in zdravja pri delu. Bo letošnji vrhunec evropske kampanje 2020-2022 “Naredimo breme lažje za zdrava delovna mesta“. Po vsej EU se bo zvrstilo na stotine dogodkovpredvajanja tematskih filmov, dogodki na družbenih omrežjih, konference, razstave, natečaji in usposabljanja… Namen letošnjega evropskega tedna, ki ga organizira Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu (EU-OSHA), je povečati ozaveščenost o kostno-mišičnih obolenjih. Kampanjo v Sloveniji usmerja nacionalna informacijska točka EU OSHA s sedežem na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.

ZSSS in SDTS za preprečevanje mišično-kostnih obolenj  vodita svojo kampanjo Tvoj sindikat zahteva omejitev ročnega premeščanja bremen za prenovo Pravilnika o zagotavljanju varnosti in zdravja pri ročnem premeščanju bremen. Cilje kampanje smo v ta namen med drugim 22. 10. 2021 slovenski strokovni javnosti predstavili na 38. sestanku slovenske informacijske točke EU OSHA.

Vsakdo lahko v Evropskem tednu ozavešča o preprečevanju mišično-kostnih obolenj na delovnem mestu. Na primer: natisnimo tematske plakate, jih razobesimo na vidnem mestu in z njimi povabimo sodelavce:

  1. k vajam za aktivni odmor med delom – plakat na tej povezavi,
  2. k enostavnim a učinkovitim ergonomskim izboljšavam delovnega mesta – plakat na tej povezavi
  3. k seznanitvi s kampanjo Tvoj sindikat zahteva omejitve ročnega premeščanja bremen – plakat na tej povezavi

Prva najava posveta ZSSS in ETUC: Standardizacija je pomembna tudi za sindikate, 30. 11. 2021

Prva najava posveta ZSSS in ETUC: Standardizacija je pomembna tudi za sindikate, 30. 11. 2021

E-novica ZSSS 56/2021 (21. 10. 2021: Prva najava posveta ZSSS in ETUC: Standardizacija je pomembna tudi za sindikate, 30. 11. 2021

Najavljamo, da bosta Strokovna služba ZSSS za varnost in zdravje pri delu in Delovna skupina za standardizacijo Evropske konfederacije sindikatov (ETUC) ob predsedovanju Slovenije Svetu EU 30. novembra 2021 od 9.30 do 12.30 pripravila brezplačni mednarodni seminar z naslovom “Standardizacija je pomembna tudi za sindikate”. Seminar bo virtualen na platformi ZOOM in ga bo sofinancirala Evropska komisija.

Slovenski in evropski strokovnjaki nam bodo pojasnili, kako lahko delavci in njihovi predstavniki uporabijo tehnične standarde za učinkovito varovanje poklicnega zdravja. Prevajanje v slovenščino bo zagotovljeno.

Poleg delavskih in sindikalnih zaupnikov na seminar vabimo tudi delodajalčeve strokovne delavce za varnost pri delu. Zaprosili bomo za točkovanje seminarja v skladu s pravilnikom o njihovem stalnem usposabljanju.

Dokončno vabilo na seminar vam bomo posredovali novembra 2021. Tokrat vas vabimo zgolj, da si v svojem koledarju rezervirate čas za udeležbo na tem kratkem a zanimivem seminarju, ki se ga boste zato, ker bo virtualen, seveda lahko udeležili kar preko svojega računalnika.

Več o ETUC STAND projektu za vpliv sindikatov na proces standardizacije na tej povezavi (v angleščini)

Pripombe ZSSS in SDTS na osnutek novega pravilnika o ročnem premeščanju bremen

Pripombe ZSSS in SDTS na osnutek novega pravilnika o ročnem premeščanju bremen

E-novica ZSSS št. 55/2021 (6. 10. 2021): Pripombe ZSSS in SDTS na osnutek novega pravilnika o ročnem premeščanju bremen

V naši e-novici št. 53/2021 smo vas 27. 9. 2021 obvestili, da je ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti na poziv kampanje ZSSS in SDTS iz junija 2021 “Tvoj sindikat zahteva omejitev ročnega premeščanja bremen” pripravilo svoj osnutek novega Pravilnika o zagotavljanju varnosti in zdravja pri ročnem premeščanju bremen. Tokrat vas obveščamo o predlogih za izboljšavo tega osnutka, ki sta jih na osnutek 6. 10. 2021 ministrstvu posredovala ZSSS in SDTS.

V svojih pripombah sta predlagala vrsto izboljšav osnutka, ki naj zagotovijo, da bo novi pravilnik dejansko zaživel v praksi in da bodo povsem jasne vloge delodajalca, njegovih strokovnih služb in delavcev. Pravilnik naj prinese  omejitve mas, ki jih sme delavec ročno premestiti na enkrat, v delovnem dnevu in v delovnem tednu. Prav tako naj obveže delodajalca, da zagotovi ciljano ocenjevanje tveganja za nastanek mišično-kostnih poškodb zaradi ročnega premeščanja bremen, določanje preventivnih in organizacijskih ukrepov, delovne pripomočke, dodatno varstvo ranljivih skupin delavcev (med njimi posebej nosečnic), prehodna obdobja itd.

Tripartitna pogajanja ZSSS in SDTS z ministrstvom in delodajalskimi predstavniki se začenjajo!

Pripombe ZSSS in SDTS na osnutek pravilnika na tej povezavi

Kampanja ZSSS in SDTS: Tvoj sindikat zahteva omejitve ročnega premeščanja bremen na tej povezavi

E-novice ZSSS za delavske zaupnike za varnost in zdravje pri delu o kampanji: 33/202141/202153/2021,

Ali velja COVID-19 v EU za poklicno bolezen ali za poškodbo pri delu?

E-novica ZSSS št. 54/2021 (29. 9. 2021): Ali velja COVID-19 v EU za poklicno bolezen ali za poškodbo pri delu?

Seznam poklicnih bolezni določa, katere bolezni veljajo kot poklicne. Kadar delavec oboli zaradi poklicne bolezni, so mu v invalidskem in zdravstvenem zavarovanju priznane občutno višje pravice. V letu 2020 smo vas obvestili o pozivu predsednice ZSSS Lidije Jerkič, naj se za COVID-19 v Sloveniji prizna status poklicne bolezni, kadar do okužbe pride na delovnem mestu. Toda v Sloveniji je tej bolezni priznan status poškodbe pri delu. Več o tem lahko preberete v arhivu naših e-novic št. 18/2020 in 22/2020. Tudi Evropska konfederacija sindikatov ETUC si prizadeva, da bi EU vnesla  COVID-19 v svoj seznam poklicnih bolezni, ki jih v sprejem priporoča državam članicam.

Tokrat vas seznanjamo s poročilom EUROSTAT, statističnega urada Evropske unije, v katerih od 27 držav članic EU in dodatno v državah EFTA velja COVID-19 za poklicno bolezen in v katerih za poškodbo pri delu. To mora EUROSTAT seveda razčistiti že zato, ker objavlja statistiko o številu poškodb pri delu in poklicnih boleznih v državah članicah EU.

Poročilo kaže, da sicer v vseh državah priznavajo poklicni vzrok za okužbo z COVID-19, da pa so razlike glede na kriterije varnosti in zdravja pri delu. Nekatere države COVID-19 priznavajo izključno kot poklicno bolezen, v drugih državah kot izključno poškodbo pri delu in v tretjih državah je covid-19 lahko v enih dejavnostih poklicna bolezen in v drugih poškodba pri delu.

Največ – 17 držav – priznava COVID-19 kot poklicno bolezen: Bolgarija, Ciper, Hrvaška, Češka, Estonija, Francija, Madžarska, Latvija, Litva, Luksemburg, Malta, Nizozemska, Poljska, Portugalska, Romunija, Slovaška, in Švedska. V državah EFTA sta to tudi Švica in Norveška.

Tri države Covid-19 priznavajo izključno kot poškodbo pri delu: Italija, Španija in Slovenija.

Pet držav COVID-19 v nekaterih primerih priznajo kot poklicno bolezen in v drugih kot poškodbo pri delu: Avstrija, Belgija, Danska, Nemčija in Finska. Poklicna bolezen je priznana le, če do okužbe pride v izbranih dejavnostih – zlasti v zdravstvu in socialnem varstvu ter ponekod tudi v drugih dejavnostih, kjer imajo zaposleni pogost stik z ljudmi, pa ni mogoče zagotoviti razdalje vsaj 1,5 m.

V Grčiji in Irski pa sicer priznavajo poklicni vzrok COVID-19, vendar se niso opredelili ali gre za poklicno bolezen ali poškodbo pri delu.

Poročilo EUROSTAT (v angleščini) na tej povezavi

Slovenski veljavni seznam poklicnih bolezni je zapisan v prilogi sicer leta 2013 razveljavnega Pravilnika o poklicnih boleznih na tej povezavi

Osnutek dopolnitev Pravilnika o ročnem premeščanju bremen

Osnutek dopolnitev Pravilnika o ročnem premeščanju bremen

E-novica ZSSS št. 53/2021 (27. 9. 2021): Osnutek dopolnitev Pravilnika o ročnem premeščanju bremen

Kot smo vas obvestili v e-novicah ZSSS za delavske zaupnike za varnost in zdravje pri delu št. 33/2021 in 41/2021, sta ZSSS in Sindikat delavcev trgovine Slovenije (SDTS) 14. junija 2021 na ministrstvo za delo naslovila poziv k posodobitvi Pravilnika o zagotavljanju varnosti in zdravja pri ročnem premeščanju bremen iz leta 2005. Istočasno se je začela njuna kampanja “Tvoj sindikat zahteva omejitev ročnega premeščanja bremen“, da bi pravilnik predpisal med drugim največje mase, ki jih delavec oziroma delavka smeta dvigniti na enkrat, v delovnem dnevu in v delovnem tednu. Pozvala sta k dodatnim omejitvam za nosečnice, starejše, mlade in invalide. ZSSS in SDTS predlagata tudi, da pravilnik predpiše še druge ukrepe za zaščito zdravja delavcev, ki ročno premeščajo bremena, kot npr. kdaj naj bo obvezno delo v timu oziroma v paru in uporaba tehničnih pripomočkov ter obvezne sestavine ocenjevanja tveganja in usposabljanja za varno premeščanje.

Ministrstvo se je odzvalo in 27. septembra 2021 na 14. seji svojega posvetovalnega Sveta za varnost in zdravje pri delu socialnim partnerjem ter stroki medicine dela in tehniške varnosti predstavilo svoj osnutek sprememb in dopolnitev pravilnika, ki upoštevajo tudi predloge ZSSS in SDTS. Spremembe je sooblikoval še Inšpektorat RS za delo. Predstavniki stroke so v razpravi podprli osnutek, a predlagali prehodno obdobje za postopno uveljavitev sprememb pravilnika. Ministrstvo do 7. oktobra 2021 od članov Sveta pričakuje  še pisne predloge za izboljšavo osnutka. O posodabljanju pravilnika vas bomo še naprej sproti obveščali.

Osnutek MDDSZ sprememb in dopolnitev pravilnika na tej povezavi
Predlog ZSSS in SDTS iz junija 2021 na tej povezavi
Spletna stran kampanje “Tvoj sindikat zahteva omejitev ročnega premeščanja bremen” na tej povezavi

Obveznost izpolnjevanja pogojev PCT in sporočanje osebnih podatkov

E-novica ZSSS 52/2021 (22. 9. 2021): Obveznost izpolnjevanja pogojev PCT in sporočanje osebnih podatkov

Posredujemo vam stališče Pravne službe ZSSS o obveznosti izpolnjevanja pogojev PCT in sporočanje osebnih podatkov na podlagi Odloka o načinu izpolnjevanja pogoja prebolevnosti, cepljenja in testiranja za zajezitev širjenja okužb z virusom SARS-CoV-2 (Uradni list RS, št. 147/21 in 149/21).

Stališče se med drugim sklicuje na predpise o varnosti in zdravju pri delu – npr.: “V kolikor pogoj PCT kljub odloku vlade ni naveden kot ukrep zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu v izjavi o varnosti z oceno tveganja ali v zvezi s tem ni sprejet splošni akt oziroma navodilo delodajalca, zavrnitev testiranja ne predstavlja kršitve delovnih obveznosti. Zavrnitev testiranja predstavlja kršitev delovne obveznosti, če je ta obveznost opredeljena v izjavi o varnosti z oceno tveganja, ne glede na to, ali delodajalca zavezuje odlok vlade.”

Stališče pravne službe ZSSS na tej povezavi

Evropski teden mobilnosti

Evropski teden mobilnosti

E-novica ZSSS 51/2021 (20. 9. 2021): Evropski teden mobilnosti

Od 16. do 22. septembra 2021 že dvajsetič poteka Evropski teden mobilnosti. Tudi Strokovna služba ZSSS za varnost in zdravje pri delu ga želi obeležiti, saj je promet  eden glavnih virov onesnaževanja zraka in s tem vzrok podnebnih sprememb. Z doseganjem ciljev trajnostne mobilnosti bomo prispevali k zmanjšanju izpustov toplogrednih plinov, čistejšemu zraku v mestih, večji kakovosti bivanja, javnemu zdravju in socialni pravičnosti.

V preteklih letih sta se v Sloveniji opazno povečala število registriranih motornih vozil in obseg motoriziranega prometa. Najhitreje narašča osebni motorni promet, predvsem zaradi zmanjšanega zanimanja ljudi za javni potniški in železniški promet.

Statistični urad RS o načinih mobilnosti Slovencev na tej povezavi

Evropski teden mobilnosti nas spodbuja k trajnostni mobilnosti in k omejevanju osebnega motornega prometa in porabe energije. Trajnostna mobilnost vključuje hojo, kolesarjenje in uporabo javnega potniškega prometa. Z ukrepi prometne politike je treba seveda zagotoviti, da bo potreba vsakogar po premikanju zadovoljena ob nižjih stroških in manjši porabi naravnih virov.

V številnih slovenskih občinah bo 22. septembra 2021 tradicionalni dan brez avtomobila, ko bosta brezplačna javni prevoz in parkiranje P+R. Sodelujmo!

Več o tem, katere slovenske občine in kako sodelujejo v Evropskem tednu mobilnosti na tej povezavi

Test HAG za samotestiranje na covid-19

E-novica ZSSS št. 50/2021 (15.9.2021): Test HAG za samotestiranje na covid-19

Tokrat vam želimo posredovati informacijo o uporabi testa HAG za samotestiranje na covid-19, omenjenem v Odloku o načinu izpolnjevanja pogoja prebolevnosti, cepljenja in testiranja za zajezitev širjenja okužb z virusom SARS-CoV-2. Odlok velja od danes, 15. 9. 2021, dalje.  Zahteva, da morajo pogoj prebolevnosti, cepljenosti ali testiranja za čas opravljanja dela izpolnjevati vsi delavci in osebe, ki na kakršnikoli drugi pravni podlagi opravljajo delo pri delodajalcu, ali samostojno opravljajo dejavnost. Določa, da sredstva za izvajanje presejalnega testiranja zagotavlja delodajalec. Sredstva za testiranje s testi HAG za osebe, ki se zaradi svojega zdravstvenega stanja ne smejo cepiti, kar dokazujejo s pisnim potrdilom zdravnika, se zagotavljajo iz proračuna Republike Slovenije. Obvestilo o obveznosti izpolnjevanja pogoja PCT mora biti objavljeno na vidnem mestu in izpolnjevanje se mora preverjati na vstopnih točkah.

Na podlagi odloka bo odslej mogoče preverjati, ali smo okuženi s koronavirusom, ne le s testi PCT, ki jih sme izvajati zgolj profesionalno osebje, ampak tudi s testom HAG za samotestiranje. Zaposlenim teste za samotestiranje plača delodajalec. Odgovorne osebe, ki izvajajo ali organizirajo opravljanje dela, določijo čas in kraj samotestiranja, ki je lahko izvedeno v domačem okolju ali na delovnem mestu.

Kako se izvede samotestiranje, je nazorno prikazano na posnetku in infografiki, ki ju najdete na spletni strani NIJZ na tej povezavi.

Glej ingrafiko na tej povezavi

NIJZ svari: “Delodajalci naj bodo ob nabavi hitrih antigenskih testov, ki so namenjeni samotestiranju oziroma za domačo uporabo pri posameznikih, pozorni na certifikate. Na Javni agenciji za zdravila in medicinske pripomočke (JAZMP) razpolagajo z informacijami/seznamom IVD testov, ki so pridobili CE certifikat ter so s tem namenjeni končnim uporabnikom.”

Informacije JAZMP glede hitrih antigenskih testov na tej povezavi

COVID-19 in dolgotrajni COVID-19 – vrnitev na delo

COVID-19 in dolgotrajni COVID-19 – vrnitev na delo

Novica ZSSS 49/2021 (1. 9. 2021): COVID-19 in dolgotrajni COVID-19: vrnitev na delo

Tokrat vam predstavljamo dva nova vodnika agencije EU-OSHA o izzivih, ki jih morajo premagati delavci, ki se vrnejo na delo po preboleli bolezni COVID-19, ne glede na to, ali jih je prizadela akutna oblika bolezni ali pa imajo dolgotrajnejše simptome, znane tudi kot dolgotrajni COVID. Vsebujeta preproste rešitve, kako kar najbolj uspešno omogočiti varno vrnitev na delo.

Prvi vodnik je za delavce in drugi za menedžerje. Vsebujeta preproste nasvete o ohranjanju stikov med bolniško odsotnostjo, o razgovoru glede možne vrnitve na delo, o ukrepih, kot so začasne prilagoditve delovnega časa ali nalog, in o tem, kje je mogoče dobiti pomoč. Z vzajemnim sodelovanjem imajo lahko oboji koristi: delavci se znova vrnejo na delo, vodstveni delavci pa imajo cenjene sodelavce znova na voljo na delovnem mestu.

Vodnik za delavce (v slovenščini) na tej povezavi
Vodnik za menedžerje (v slovenščini) na tej povezavi

Kaj je dolgotrajni COVID?
Vsaka peta oseba ima simptome še po štirih tednih po preboleli bolezni COVID-19, pri vsaki deseti osebi pa simptomi trajajo 12 tednov ali dlje. Pri nekaterih simptomi lahko vztrajajo celo več mesecev. Simptomi so lahko nepredvidljivi in se sčasoma spreminjajo, pri nekaterih so prisotni dlje časa, pri drugih pa se pojavijo in hitro izzvenijo. Med pogostimi simptomi so:

  • utrujenost, ki se kljub počitku ne zmanjša, zasoplost, bolečine v mišicah in sklepih, bolečine v prsih, kašelj, težave z duševnim zdravjem, vključno z anksioznostjo in depresijo;
  • glavobol, težave z razmišljanjem in iskanjem pravih besed, težave s srcem in krvnim tlakom, izguba zaznavanja vonja, kožni izpuščaji, prebavne težave, neješčnost in vneto grlo;
  • pri dolgotrajnih težavah zaradi bolezni COVID-19 so lahko prisotni neobičajni vzorci: prenehanje simptomov in faze z novimi simptomi, ki so včasih neobičajni. Sprva blagim ali celo asimptomatskim simptomom lahko sledijo hudi bolezenski znaki, ki močno okrnijo izvajanje vsakodnevnih aktivnosti.